TI et Ingénierie du réseau
2022-09-16

French - Lean master, Network Cloud

Code de demande: 393951 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 


Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

 

L’équipe Réseau de Bell poursuit ses efforts visant à transformer la façon dont l’entreprise offre la meilleure expérience client au moyen d’un accès transparent à un écosystème logiciel en nuage de produits, de services et de contenu. Cette transformation consiste à simplifier, à virtualiser et à automatiser la transmission et les services réseau afin de réduire les coûts et d’accroître l’agilité en matière de déploiement des services de Bell.

 

L’équipe responsable des services d’infrastructure en nuage du réseau est au cœur de cette transformation. Notre vision : Être reconnu par les locataires comme le nuage le plus simple, le plus fiable et le plus adaptable. Rien de moins! Nous avons pour mission de permettre à l’équipe Réseau de Bell de virtualiser et de mettre en nuage les services et les applications réseau en fournissant des services en nuage fiables et sécuritaires en libre-service, à la demande, tout en l’accompagnant dans son parcours.

 

Nous regroupons des experts en infrastructure, réseau, sécurité, stockage, informatique en nuage et développement de logiciels, encadrés par une équipe de chefs de mêlée et de gestionnaires principaux.

 

Si vous aimez…

  • Faire partie d’une communauté : la nôtre est formidable. Vous aurez l’occasion d’interagir avec des gens brillants dans un environnement agile, de travailler dans des aires ouvertes et de participer à des activités de renforcement d’équipe.
  • Bâtir de nouveaux systèmes : vous définirez et construirez des nouvelles plateformes et applications
  • Interagir avec des gens d’autres secteurs d’activité. Vous ferez le pont entre différentes unités d’affaires et collaborerez avec de nombreuses équipes afin de créer le meilleur produit.
  • Le développement et l’exploitation (DevOps) : l’intégration et le déploiement continus, la conteneurisation, les micros-services et l’infrastructure programmable.
  • L’amélioration continue : notre équipe est subdivisée en brigades de produits qui misent sur la méthode agile de production allégée par sprints (Scrum) pour réaliser nos objectifs dans des cycles plus courts, nous adapter en fonction des besoins de nos locataires et nous améliorer continuellement.


Et vous souhaitez…

 

  • Parfaire vos compétences en lien avec les dernières technologies et avoir un accès illimité à de vastes ressources.
  • Incarner et promouvoir une culture de programmation axée sur la qualité.
  • Tracer la voie vers la mise en œuvre de services basée sur une architecture simple et élégante.
  • Faire partie d’une organisation qui utilise le libre-service et les services sur demande.
  • Exposer ouvertement les problèmes, en tirer des leçons et en faire des occasions de raffermir les liens au sein de l’équipe.
  • Donner la priorité aux intérêts de l’équipe.

 
… nous voulons vous connaître!

 

Responsabilités clés:

  • Guider l’équipe et l’organisation sur la façon d’utiliser les valeurs et pratiques Agile/Scrum pour rencontrer les demandes de nos clients
  • Guider l'équipe sur la façon de tirer le meilleur parti de l'auto-organisation
  • Évaluer la maturité Agile de l'équipe et les coacher pour atteindre des niveaux supérieurs, à un rythme durable et confortable
  • Créer un environnement de confiance et de sécurité où les problèmes peuvent être soulevés sans crainte de blâme, de représailles ou d'être jugé, en mettant l'accent sur la résolution de problèmes.
  • Soutenir l'équipe dans la définition de la charte du projet, les prévisions budgétaires et l'administration du projet (PO, facture, etc.)
  • Faciliter l'exécution du travail, soutenir l'équipe pour éliminer les obstacles
  • Faciliter les discussions, la prise de décision et la résolution des conflits
  • Influencer et intégrer des partenaires internes et externes dans la livraison de projets Agile
  • Soutenir et former le Product Owner à travers les meilleures pratiques
  • Contribuer à cartographier les processus, définir les KPI et générer des idées d'amélioration
  • S'associer à d'autres Scrum Masters et Agile Coaches internes pour partager les découvertes, les meilleures pratiques et les ressources afin d'aider l'organisation à mûrir dans son parcours agile

 

Qualifications minimales:

  • Baccalauréat en opérations et logistique, informatique ou dans un domaine d'ingénierie/gestion connexe, ou expérience pratique équivalente.
  • Expérience dans un poste de Scrum/Lean Master, axé sur l'amélioration d'une équipe
  • Excellente capacité de facilitation, de résolution de conflits, d'amélioration continue, d'autonomisation et d'augmentation de la transparence
  • Solides compétences en prise de décision avec la capacité d'influencer et de remettre en question les décisions si nécessaire
  • Compréhension des concepts de gestion de projet
  • Capacité à établir des relations et à travailler efficacement avec les acteurs internes et les fournisseurs
  • Doit être autonome et motivé
  • Solides compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite

 

Qualification additionnelles préférées

  • Certification Scrum Master (CSP, PSM II, etc)
  • Certification Lean Master
  • Connaissance et/ou expérience des techniques Agiles : User Stories, ATDD, TDD, Intégration Continue, Tests Continus, Pairing, Tests Automatisés, Agile Games, Kanban
  • Connaissance applicable des technologies informatiques/réseaux
  • Une expérience antérieure en tant que chef d'équipe

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2022-10-09 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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