Communications et relations publiques
19 mars 2025

Gestionnaire, services linguistiques, communications

Code de demande: 422614 

 

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. 
 

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
 

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

 

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme. 

 

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

 

Résumé

Vous êtes d’avis que chaque mot compte?
Vous repérez les erreurs qui passent inaperçues aux yeux des autres?
Êtes-vous emballé à l’idée de travailler dans un environnement trépidant?
Vous êtes passionné par les langues et les nouvelles technologies?
Vous avez un bon esprit d’analyse et faites preuve de rigueur tout en étant soucieux du langage clair et simple?
Pouvez-vous traduire des textes de l’anglais vers le français?
On dit de vous que vous êtes une personne créative et débrouillarde qui est en mesure de trouver des solutions uniques?
Si vous avez répondu par un « oui » enthousiaste à ces questions, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour faire partie de notre équipe!

L’équipe Communications de l’entreprise est chargée de la production de contenu et de la gestion des divers canaux de communication internes et externes.

La personne retenue travaillera en collaboration avec la gestionnaire principale, services linguistiques, communications numériques et son équipe afin d’assurer la qualité du français dans les communications de l’entreprise.

Principales responsabilités

  • Appuyer les clients internes en matière de services et conseils linguistiques en français.
  • Collaborer à divers projets de communications numériques pour assurer des services linguistiques en français pour nos clients : réviser, adapter, traduire et corriger une vaste gamme de documents en français, y compris les messages par courriel de la haute direction, des présentations, des bulletins, des articles destinés à l’intranet, des sous-titres de vidéos, ainsi que des communications externes et des publications pour les réseaux sociaux.
  • Veiller à ce que les textes correspondent au style, au ton et à la culture de l’entreprise, dans un langage clair, simple et dynamique.
  • Assurer la coordination et les suivis liés aux demandes.
  • Appuyer les ressources à l’interne et le fournisseur de services de traduction pour augmenter la qualité des traductions et maintenir les glossaires et la terminologie française.
  • Participer à projets de communications ou de formations visant à accroître la qualité des communications en français et peaufiner les processus de communications en vue de promouvoir l’efficacité.
  • Créer du contenu spécialisé en français.
  • Soutenir l’intégration du langage inclusif dans nos communications.

Qualifications essentielles

  • Excellentes aptitudes à la révision, à la correction et à la rédaction de documents en français.
  • Excellentes aptitudes pour la traduction de l’anglais vers le français.
  • Baccalauréat ou combinaison de diplômes d’études universitaires en communications, traduction, rédaction, journalisme, relations publiques, linguistique ou dans une discipline connexe.
  • Bonne connaissance de la suite M365 (en particulier Outlook, Word et PowerPoint; Excel un atout), du correcteur Antidote et des outils de traduction automatique.
  • De deux à trois années d’expérience dans un poste lié aux communications d’entreprise, à la rédaction de contenu pour un site intranet ou un site Web d’entreprise, à la traduction ou à la révision de documents en français.
  • Aptitudes reconnues aux relations interpersonnelles et à la communication afin de collaborer avec de multiples intervenants à tous les niveaux de direction.
  • Soucis à offrir un bon service à la clientèle et à appuyer des clients dans la réalisation de leurs objectifs.
  • Capacité à vulgariser l’information.
  • Capacité de travailler sous pression et de gérer de multiples projets avec différents clients internes.
  • Créativité, autonomie, bonne humeur, aimer le travail en équipe dans un esprit convivial.
 
#ProgrammeRecommandationEmployes
 
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
 
Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-04-02 
 

 

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

 

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel. 

 

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

 

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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