Gestionnaire de projets
Req Id: 428796
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.
Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.
Résumé
Le gestionnaire de projet a la responsabilité globale de la livraison de solutions (de l'étape de la prévente à celle de la clôture) dans le cadre de projets qui génèrent des revenus annuels de 500 k$ à 10 M$ pendant la durée du contrat. Le gestionnaire de projet est chargé de structurer et de livrer des solutions modérément complexes aux clients de Bell Marchés Affaires, en respectant les délais, le budget et les exigences contractuelles du client. Les plans de gestion de projet comprendront une charte de projet, un plan de projet, un plan de communication, un plan de gestion des risques et un calendrier de mise en œuvre. Un sens des affaires et des finances est requis.
Principales responsabilités
- Diriger les équipes projets et les activités nécessaires à la livraison des projets avec succès.
- Être le point de contact principal auprès des clients dans le cadre de la livraison des projets.
- Être responsable des activités bout en bout de la livraison et gouvernance du projet incluant la qualité, la portée, l’échéancier et le budget.
- Suivi financier des projets (coûts, revenues, marge, autres dépenses).
- Engager au besoin la haute direction pour permettre une résolution rapide des enjeux et risques critiques au projet.
- Préparer la documentation nécessaire selon la méthodologie du PMI.
- Contribuer à l’évolution de la pratique de Gestion de Projets et du rôle de gestionnaire de projets.
Qualifications essentielles
- Diplôme d’études universitaires et expérience de travail équivalente.
- Expérience en gestion de projets en mode AGILE est un atout.
- Certification PMP, un atout.
- Solides aptitudes en leadership et pour les relations interpersonnelles .
- Facilité à faire des présentations et communications orales et écrites efficaces.
- Habileté démontrée à établir et entretenir des relations de confiance avec les clients.
- Aptitudes démontrées à influencer, négocier et gérer le risque.
- Sens de l’organisation et aptitude en résolution de problèmes élevés.
- Capacité avérée de livrer des solutions multiplateformes complexes.
- Pleine compréhension et expérience de la gestion financière de projets.
- Démontre une compréhension fondamentale de l’intelligence artificielle et de ses applications; reste curieux, reconnaît les implications éthiques et utilise des outils alimentés par l’IA pour améliorer le travail quotidien.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-03-25
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.