Gestionnaire de projets principal
Code de demande: 427200
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.
Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.
Votre rôle: Agissant comme principal agent de liaison et point de contact pour les commanditaires exécutifs et les clients clés, le/la Gestionnaire de projet senior dirige des projets d'envergure, à fort impact et d'importance stratégique. Ce rôle exige un leadership qui va au-delà de l'exécution de projets individuels, en se concentrant sur l'alignement avec la stratégie d'affaires, la gestion de relations complexes avec les parties prenantes et la réalisation des bénéfices du projet. Le/la Gestionnaire de projet senior est également responsable du mentorat d'autres gestionnaires de projet et de contribuer à la livraison des projets dans le cadre du système de gestion de la qualité du BGP (Bureau de gestion de projet).
Principales responsabilités
Planification :
- Élaborer des plans de projet complets, incluant l'évaluation des risques, les échéanciers de référence, les estimations de coûts et les plans de communication.
- Définir les critères de succès du projet, gérer les dépendances et optimiser l'allocation des ressources.
- Travailler avec les parties prenantes pour aligner le plan de projet, l'échéancier et le budget, et pour gérer les attentes.
Exécution :
- Diriger et gérer l'exécution du projet du début à la fin, en agissant comme point de contact principal pour le client afin de s'assurer que les livrables sont conformes au plan.
- Gérer les ressources du projet, y compris les membres de l'équipe et les ressources matérielles, pour accomplir les tâches du projet.
- Gérer activement la portée du projet pour prévenir le glissement de la portée et mettre en œuvre les demandes de changement après leur approbation via le processus de gouvernance interne formel.
- S'assurer que toutes les activités du projet respectent le système de gestion de la qualité et les instructions de travail internes du BGP.
Suivi et contrôle :
- Faire le suivi de la performance du projet par rapport aux référentiels établis (portée, échéancier, coûts) et rendre compte des jalons, de l'avancement et des livrables aux parties prenantes.
- Identifier, gérer et atténuer les risques et les enjeux du projet, en mettant en œuvre des mesures correctives au besoin pour maintenir le projet sur la bonne voie.
- Gérer le processus de contrôle des changements pour traiter formellement toute modification à la portée, à l'échéancier ou au budget.
Clôture :
- Assurer l'approbation formelle du projet, archiver tous les artéfacts du projet et documenter les leçons apprises pour en faire bénéficier les projets futurs.
- Le cas échéant, assurer une transition fluide et structurée des livrables, de la documentation et des connaissances du projet aux équipes opérationnelles ou d'affaires concernées afin de garantir le succès et la pérennité à long terme.
Qualifications essentielles
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· Diplôme universitaire, certification PMP ou expérience professionnelle équivalente.
· Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet, avec une feuille de route éprouvée dans la livraison réussie de projets d'envergure, complexes et stratégiques.
· La certification PMP® est requise.
· Des certifications avancées (p. ex., PMI-ACP®, PMI-RMP®) sont un atout.
· Une expérience avec la méthodologie AGILE est un atout.
· Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (M365, MS Project, Salesforce PSA).
· Leadership exceptionnel, pensée stratégique et capacité d'influence.
· Sens aigu des affaires financières, capacité de résolution de conflits et aptitudes de communication au niveau exécutif.
· Expérience démontrée en mentorat et en développement de talents.
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(FR) Bilinguisme requis :
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.
- Expérience en gestion de projets méthodologie Waterfall. Le mode Agile est un atout
Qualifications souhaitées
- Cote de sécurité fédéral (confidentiel ou secret) un atout
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-04-03
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, QC, Montréal
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