Gestionnaire de projets principal
Req Id: 428214
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.
Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.
Résumé
En tant que membre de l'équipe Transformation, le gestionnaire de projet travaille aux côtés des Architectes et Analystes d’Affaires, groupes Technologie d’Informations (IT) et des experts en AI/ML. Vous aurez la responsabilité globale de veiller à ce que tous les flux de livraison fonctionnent de manière cohérente et optimisée, alignés sur les engagements d’affaires. L'une des contributions fondamentales attendus par le candidat sera de de maintenir une communication claire à travers les équipes afin de garantir le respect de l’échéancier et des objectifs.
Principales responsabilités
- En collaboration avec les gestionnaires de livraisons, vous devrez :
- Planifiez les horaires et échéanciers en un seul endroit avec des tâches, des modèles, des flux de travail et des calendriers
- Attribuer des tâches, ajouter des commentaires, organiser des tableaux de bord, autoriser la vérification et les approbations
- Édition, documentation et stockage de tous les fichiers
- Suivre, évaluer et signaler le succès grâce à la gestion des ressources et à la création de rapports
- Maintenir le modèle de gouvernance approprié pour :
- Budget
- Gestion du changement et communications
- Interactions des groupes Affaires/IT/fournisseurs externes
- Portée et priorisation
Qualifications essentielles
- 5 années d’expérience en gestion de projet/programme en technologies de l’information
- Excellente connaissance de MS Office; une connaissance pratique des logiciels de gestion de projets/programmes (BigPicture, Jira, MS Project, etc.) est un atout majeur
- Très fort leadership et bonne compréhension organisationnelle
- Expérience de travail dans des cadres de livraison Waterfall et Agile
- Capacité à coordonner, organiser et suivre des livrables interconnectés
- Compétences exceptionnelles en communication (écrite, verbale, rapport et visualisation) à tous les niveaux de l'organisation
- Esprit d'équipe, capable de travailler efficacement à différent niveaux organisationnel, avec capacité d'influencer/faire avancer les choses
- Solides capacités d'analyse situationnelle et de prise de décision
- Certification PMI, AGILE, Prosci (modèle adkar) et/ou LEAN/SixSigma est un atout
- Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada
- Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à produire des documents en anglais et français
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-02-19
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.