Gestionnaire principal, fiscalité

Req Id: 431979

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. .

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.

L’équipe Finance gère la performance financière et le profil de risque de Bell, en veillant à équilibrer les besoins des clients, des investisseurs et des employés tout en contribuant au succès à long terme de l’entreprise. En collaboration étroite avec des partenaires internes et externes, l’équipe élabore et met en œuvre des stratégies qui soutiennent la croissance de l’entreprise et sa pérennité financière.

Au sein de l’organisation Finance, l’équipe Fiscalité de BCE est responsable de la gestion de l’ensemble des affaires fiscales du groupe de sociétés BCE/Bell au Canada et à l’étranger, notamment l’impôt sur le revenu, les taxes de vente, les droits de mutation immobilière, les retenues d’impôt, les taxes sur les services publics, les frais liés au service 9-1-1, les droits de douane et les autres types de taxes. L’équipe Fiscalité de BCE participe également à des projets spéciaux auxquels prennent part les équipes des Affaires juridiques, de la Trésorerie, des Fusions et acquisitions et de l’Exploitation.

Principales responsabilités

Le candidat choisi aura les responsabilités suivantes :

Examiner les provisions fiscales mensuelles, trimestrielles et de fin d’exercice des sociétés canadiennes;
Préparer les écritures annuelles d’ajustement des sociétés canadiennes;
Préparer et documenter les déclarations de revenus des sociétés, les déclarations de renseignements des sociétés de personnes ainsi que les autres documents fiscaux visant les sociétés et les sociétés de personnes canadiennes (p. ex., choix fiscaux, divulgations, formulaires W-8, etc.);
Préparer les acomptes provisionnels mensuels d’impôt des sociétés canadiennes;
Gérer les vérifications fiscales gouvernementales des sociétés canadiennes, notamment en répondant aux demandes de renseignements et en rédigeant des notes de service à l’appui des positions fiscales;
Examiner les ententes et fournir des conseils sur l’applicabilité des retenues d’impôt;
Fournir des conseils sur les questions fiscales liées aux ressources humaines;
Effectuer des recherches sur des questions fiscales et préparer ou examiner des notes de service à l’appui des positions fiscales;
Calculer le prix de base rajusté des entités juridiques étrangères;
Aider le directeur, Fiscalité, ou le vice-président, Fiscalité, dans le cadre de projets spéciaux, au besoin.

Qualifications essentielles

Diplôme universitaire avec titre professionnel comptable reconnu ou avocat avec de fortes aptitudes en comptabilité;
Maîtrise en fiscalité ou cours en fiscalité de l’ICCA « In-Depth Tax Course » I et II complété (ou équivalent);
Minimum de 5 années d’expérience pertinente en fiscalité corporative;
Excellente connaissance de la comptabilisation des impôts aux états financiers;
Sens de l’organisation et bonnes habiletés interpersonnelles;
Bilinguisme (anglais, français) est un atout important;
Bonne connaissance des applications Microsoft office, Taxprep.
Bonne connaissance de SAP, Alteryx et outils IA est un atout

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-10-13

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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