Gestionnaire principal information, CRAVE, Montréal
Code de demande: 426377
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Principales responsabilités
- Définir l’offre en information et affaires publiques sur la plateforme Crave en s’assurant qu’elle correspond à la vision et aux objectifs de programmation de Bell média au Québec, veiller à son exécution par les équipes internes et externes en s’assurant d’une stratégie de distribution multiplateforme cohérente
- Générer des idées de contenu, d’émissions d’information et séries documentaires qui permettront à Bell Média de se démarquer et rejoindre avec succès l’audience de Crave
- Devenir la personne ressource experte pour les contenus d’info / affaires publiques produits par Bell Média et distribués sur Crave, en maîtrisant parfaitement son audience et les indicateurs de performance clés
- Agir à titre de producteur délégué pour les productions Noovo Info destinées à Crave :
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- Embaucher, négocier les contrats et gérer le personnel et ressources internes et externes assignées aux différentes productions réalisées Crave (producteurs, réalisateurs, collaborateurs, animateurs, techniciens, recherchistes, graphistes …)
- Définir les calendriers de production, assurer leur suivi auprès de toutes les parties prenantes ; éditorial, programmation, production, marketing, ventes, communications
- Avec le gestionnaire principal des opérations et du département des finances, établir les budgets de production et s’assurer de le respect des paramètres établis, fournir les rapports, synopsis et autre documentation pertinente pour l’obtention des différents crédits d’impôt applicables
- Collaborer avec les gestionnaires principaux TV, numérique et opérations pour établir des stratégies de production et de distribution cohérentes avec la mission et les autres facettes de la production d’information
- Développer des relations externes et des partenariats avec des producteurs externes pour certaines productions qui nécessiteraient leur apport
- Rester à l’affût des dernières tendances en matière de streaming et innover en proposant des formats et déclinaisons pour l’environnement nouvelles sur Crave
- Autres tâches connexes
Qualifications essentielles
- Minimum de 10 années d’expérience en gestion d’une salle de nouvelle ou d’émissions d’info / affaires publiques, de contenus d’information à la télévision et/ou dans le numérique
- Expérience dans la production de séries documentaires, gestion de budgets de productions et crédits d’impôt autant du côté des producteurs que des diffuseurs
- Leader axé sur les résultats qui sait comment mobiliser efficacement une équipe pour les atteindre
- Expérience dans la négociation de talents, connaissance des ententes collectives en vigueur (UDA, ...)
- Capacité à tisser des liens rapidement, à créer des partenariats avec des collègues et d’autres départements
- Compétences éprouvées dans l’idéation et la production d’émissions d’information
- Capacité à travailler sous forte pression et à gérer des échéanciers serrés, gérer plusieurs productions simultanément
- Baccalauréat en communication, cinéma, journalisme, droit ou autre domaine pertinent
- Maîtrise des règles déontologiques en journalisme au Québec
- Bilinguisme requis
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-11-21
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.