Ingénieur réseau cloud senior II
Code de demande: 429184
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Résumé
Relevant du directeur de gestion, Intégration de Solutions, le spécialiste est chargé de la conception technique de solutions en Réseaux de Transmission de données aura la responsabilité d’analyser les besoins de nos clients, de proposer des solutions et en faire la conception.
Principales responsabilités
• Collecte les informations relatives aux besoins en Télécommunication exprimés par le client. Analyse et propose des solutions. Élabore des solutions complètes et participe à l’évaluation des coûts et efforts pour la mise en place
• Conçoit l’ingénierie de solutions en Télécommunication pour des projets de taille simple à complexe. Produit les documents techniques pour la réalisation des activités relatives à la solution choisie. S’assure d’une bonne intégration de nouvelles solutions dans l’environnement exploité pour le client.
• Prépare les configurations techniques qui seront exécutées par les techniciens
• Assiste quand requis dans les fenêtres d’implantation la nuit et/ou les fins de semaine
• Documente les solutions des clients pour le groupe Exploitation.
• S’assure de la préparation de la prise en charge des solutions par l’équipe d’exploitation en mode « jour 2 ».
• Coordonne les activités techniques requises à la mise en place de la solution choisie par le client. Assure un suivi afin que les termes du plan soient respectés.
• Propose des mises à niveau, améliorations ou changements technologiques afin de maintenir l’infrastructure des réseaux exploitable et performante.
• Produit les plans des tests d’introduction de nouvelles solutions . Produit des plans de tests et s’assure que les essaies techniques soient effectués. Documente les anomalies suite aux nouvelles implantations et gère leur correction.
• Lead des projets impliquant des collègues de l’équipe Ingénierie et/ou exploitation
• Produit et rédige des rapports techniques pour le client ou la direction sur demande.
• Dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, contribue à des initiatives d'amélioration des processus typiquement associées à la qualité des changements et à l'efficacité.
• Agit comme coach technique pour ses collègues moins seniors
• Exerce un rôle d’expert-technique et conseil auprès des groupes opérationnels
concernant son champ d’expertise.
Qualifications essentielles
• Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en Sciences informatiques ou en Génie, avec spécialisation en télécommunications, informatique ou l’équivalent
• Minimum cinq (8) années d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l’information, en télécommunication .
• Expérience professionnelle avérée dans l'application de la pensée design (design thinking) dans un environnement de travail Agile.
• Connaissance des concepts Cloud Native.
• Connaissance des pratiques SRE (Site Reliability Engineering).
• Connaissances des systèmes de sécurité de l'information tels que les pare-feu, les IPS (Intrusion Prevention Systems) et la prévention DDoS serait un atout
• Solide expérience pratique en scripting et programmation en Python, Ansible, shell ou équivalent.
• Solides compétences en leadership technique, travail d'équipe, négociation et prise de décision technique.
• Très bonnes connaissances des produits Cisco et Arista ( certifications seraient un atout )
• Bonnes connaissances des produits Palo Alto et Meraki seraient un atout)
• Solide expérience dans des projets en Réseau de transmission de données
• Une Très bonne connaissance et expérience en solution LAN /WAN, Routage
• Bonne expérience dans la conception de solutions
• Capacité d’agir à titre d’intégrateur de solutions avec technologies multiples
• Intérêt marqué pour approfondir ses connaissances et expertises
• Proactivité et capacité d’avoir une vision bout en bout des mandats et solutions
• Capacité de leader un projet et cordonner les activités d’autres ressources techniques
• Grande autonomie et excellentes aptitudes de gestion du temps et de hiérarchisation des tâches
• Expérience en gestion de réseau serait un atout.
#LI-SS1
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-04-30
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.