Reporter numérique, CTV News Montréal, Bell Média, contrat

Code de demande: 422694

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

Principales responsabilités

Générer des histoires originales et d'autres contenus pour toutes les plateformes;
Responsable d'écrire au moins 5 à 7 nouvelles par jour et de les mettre à jour;
Idées de lancement pour les reportages originaux;
Assurer l'exactitude, la cohérence et le respect des normes de tout le matériel sur le site (articles, manchettes, photos, légendes, vidéo, etc.);
Copier des histoires de montage pour la grammaire et la précision;
Montage vidéo;
Peut être invité à faire du travail à la caméra;
Visualisations sous forme d'infographies, de cartes, de quiz, de chronologies et de journalisme de données;
Surveillance et publication de fils, en mettant l’accent sur le référencement, les mots clés et le partage social;
Gérer plusieurs flux de médias sociaux; envoi d'alertes de nouvelles;
Participer aux réunions éditoriales de nouvelles;
Autres tâches assignées.

Qualifications essentielles

Au moins 2 ans d’expérience dans une salle de presse;
Excellente maîtrise de la langue anglaise et connaissance de la langue française; Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à produire des documents en anglais.
Capacité à rédiger des titres précis et attrayants;
Doit faire preuve de responsabilité et de travail d'équipe;
Expérience en rédaction de reportages pour le marché montréalais, un atout;
Capacité à travailler dans des délais serrés et constants; compétences en gestion du temps et capacités multitâches sont essentielles;
Doit connaître le style de la presse canadienne et la loi canadienne sur la diffamation;
Diplôme en journalisme préféré;
Intérêt marqué et compréhension des nouvelles et des actualités locales, des problèmes des communautés locales et des structures politiques;
Expérience de la télévision, expérience de la caméra et capacités d'opération de la caméra, un atout;
Connaissance de HTML, CSS, Adobe Photoshop et d'autres applications d'Adobe Creative Suite, un atout;
Familiarité avec les systèmes de gestion de salle de rédaction (par exemple, iNews, etc.) et le codage / format vidéo transférant un actif;
Autres tâches assignées;
Permis de conduire valide et bon dossier de conduite requis.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des média

Statut du poste : Employé temporaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-04-16

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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