Améliorations des processus
11 févr. 2026

Spécialiste bilingue, réseau technique niveau 3

Req Id: 426922

 

Notre équipe transforme la façon dont les Canadiens  communiquent entre eux et avec le reste du monde, et le développement de technologies novatrices joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre objectif. Apportez votre expérience ainsi que vos talents et points de vue, et développons ensemble des solutions numériques novatrices et des réseaux de premier plan. Nous savons que vous développerez un sentiment d’appartenance et tisserez des liens solides au sein de notre équipe. Ensuite, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous contribuez à un objectif majeur et enrichissant : aider les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser. 

 

Soyez à l’avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs. 

 

Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n’importe où.

Résumé

 Nous recrutons un Spécialiste Réseaux Technique de Niveau 3 pour rejoindre une équipe dédiée au support d'un client unique, garantissant la stabilité d'une infrastructure critique multi-vendeurs incluant Cisco, Arista, Meraki et Palo Alto. Ce rôle pivot exige une expertise technique pointue pour le mentorat des équipes N2/NOC, la gestion des vulnérabilités et l'automatisation des processus dans un cadre DevOps et Agile. Le candidat idéal combinera une maîtrise des protocoles de routage complexes avec une volonté d'innover via l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle et l'amélioration continue des services.

Si tu aimes:

  • Connexion avec des personnes d'autres domaines. Vous en étroite collaboration avec d’autres équipes techniques et des fournisseurs pour supporter des solutions à la fine pointe de la technologie;
  • Participer au développement et la vérification en laboratoire des nouveaux services ;
  • Certifier et opérationnaliser de nouveaux équipements en laboratoire ;
  • Transformer un problème d’affaire ou de système en des solutions modulaires et maintenables avec l’équipe;
  • Acquérir de l’expérience pratique et supporter les équipes opérationnelles sur des technologies réseau de pointe;
  • S’assurer que les solutions mises en place peuvent être supportées par les équipes opérationnelles;
  • Le domaine de l’automatisation des réseaux avec une connaissance technique appropriée;

Responsabilités

  • Assurer le support de niveau 3, la configuration et la maintenance experte des équipements de cœur de réseau et de sécurité, spécifiquement sur les technologies Cisco, Arista, Meraki, F5 et les coupe-feu Palo Alto via Panorama.
  • Agir en tant que mentor technique et point d'escalade pour les équipes de niveau 2 et le NOC, en guidant la résolution d'incidents complexes et en transférant les connaissances techniques.
  • Gérer l'administration avancée des services DDI (DNS, DHCP, IPAM) en utilisant la solution EfficientIP, tout en assurant la cohérence et la disponibilité des services de nommage.
  • Participer activement à un service d'astreinte en rotation pour garantir une disponibilité 24/7 de l'infrastructure du client dédié, en intervenant rapidement sur les incidents critiques.
  • Piloter la gestion des vulnérabilités sur l'ensemble du parc réseau, en analysant les bulletins de sécurité, en planifiant les correctifs et en atténuant les risques potentiels.
  • Exécuter les changements d'infrastructure en stricte conformité avec les normes ITIL v4, incluant la documentation, l'évaluation des risques et la validation post-implémentation.
  • Collaborer aux projets de déploiement réseau et garantir une transition fluide vers les opérations (mise en production Jour 2), en s'assurant que la documentation et la supervision sont complètes.
  • Identifier et implémenter des opportunités d'automatisation et d'amélioration des processus en utilisant des outils d'intelligence artificielle (AI) et des méthodologies DevOps pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
  • Contribuer à l'évolution et à la maintenance des outils de surveillance développés à l'interne, en proposant des métriques pertinentes pour la détection proactive des anomalies.
  • Effectuer des analyses approfondies de performance et de trafic réseau à l'aide d'outils d'analyse de paquets pour diagnostiquer les goulots d'étranglement et optimiser les flux applicatifs.

Qualifications essentielles

  • Exigences linguistiques : Excellente maîtrise de la langue française (oral et écrit) est requise ; une connaissance fonctionnelle de l'anglais est considérée comme un atout.
  • Baccalauréat en informatique ou génie électrique combiné à un minimum de 5 années d'expérience pertinente dans un rôle d'ingénierie ou d'opérations réseau de niveau senior.
  • Maîtrise experte et démontrée des architectures et équipements des manufacturiers Cisco (IOS/NX-OS), Arista (EOS), Meraki (Dashboard/Cloud) et des équilibreurs de charge F5 (LTM/GTM).
  • Connaissances approfondies des protocoles de routage (OSPF, BGP, MP-BGP), de la commutation (VLAN, STP, vPC, VXLAN) et des technologies MPLS (L3VPN, VPLS, LDP, RSVP-TE).
  • Expertise confirmée dans la gestion et la configuration des coupe-feu Palo Alto Networks et de la plateforme de gestion centralisée Panorama, incluant la création de politiques de sécurité complexes.
  • Compétence technique solide sur la solution EfficientIP pour la gestion des services DNS et IPAM, ainsi qu'une compréhension fine des protocoles DNS et DHCP.
  • Certifications professionnelles valides de niveau expert ou professionnel telles que CCNP Enterprise/Data Center, CCIE (écrit ou lab), PCNSE (Palo Alto) ou certifications Arista équivalentes.
  • Expérience concrète de travail dans un environnement Agile et DevOps, avec une aptitude marquée pour l'automatisation (Python, Ansible) et l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle pour la résolution de problèmes.
  • Connaissance approfondie des processus de gestion des services TI, spécifiquement la gestion des changements et des incidents selon le référentiel ITIL v4.
  • Maîtrise des outils d'analyse de protocoles et de capture de paquets tels que Wireshark et tcpdump pour le dépannage de niveau 3 (analyse des en-têtes, handshake TCP, etc.).
  • Capacité démontrée à rédiger de la documentation technique précise, des procédures opérationnelles standardisées (SOP/MOP) et à vulgariser des concepts techniques complexes pour les équipes moins expérimentées.

 

 

 

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-04-03 


Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

​Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d’une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. 

 

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place. Toute personne se sentira valorisée, respectée et soutenue à mesure qu’elle progresse et atteint son plein potentiel. 
 

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons et accueillons fortement les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche. Veuillez nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.


établi : Canada, QC, Montréal​