Coordonnateur, sécurité et conformité - Opérations de flotte, Dome Productions

Req Id: 427821

Dome Productions est l'un des principaux fournisseurs d'installations de production en Amérique du Nord.

Unique dans son approche d’affaires et se distingue des autres grâce à son intégration des principales unités d’affaires de production mobile, radiodiffuseur hôte, services médias et transmission, le tout sous sa marque d’entreprise. Le curriculum vitæ de Dome Productions comprend son travail avec des diffuseurs, des ligues, des entreprises de production, des partis gouvernementaux et d’autres créateurs de contenu de premier plan à l’échelle mondiale, en particulier dans les domaines des sports, des sports électroniques et du divertissement.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive où tous les membres de l'équipe peuvent réussir. Et grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous vous sentirez bien quant à l'impact plus large que vous aurez – rendant chaque jour meilleur pour les gens lorsqu'ils se connectent, travaillent, apprennent et jouent.

Rejoignez-nous. Vous avez votre place chez Dome Productions.

Résumé

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur, sécurité et conformité accordant une attention particulière aux détails pour soutenir l’exploitation du parc de véhicules et assurer la conformité aux règlements fédéraux, provinciaux et transfrontaliers. Ce poste contribue au maintien des normes de sécurité, gère la documentation des conducteurs et des véhicules et soutient l’efficacité opérationnelle dans un environnement trépidant.

Responsabilités principales

Sécurité et conformité

Gérer les programmes de sécurité du parc de véhicules (sécurité des conducteurs, IFTA, permis, assurance et maintenance
Élaborer et maintenir des politiques de sécurité et de conformité alignées sur les exigences du ministère des Transports et du ministère des Transports de l’Ontario
Assurer la conformité aux heures de service; résoudre les journaux non attribués et les problèmes de dispositifs de consignation électronique
Diriger des réunions sur la sécurité et soutenir les mesures correctives

Gestion et formation des conducteurs

Soutenir l’embauche, l’intégration, l’orientation et les dossiers de vérification de l’admissibilité des conducteurs
Coordonner la formation, la discipline et le renouvellement de la formation
Communiquer les exigences transfrontalières et les processus carnets

Réglementation et documentation

Gérer les déclarations IFTA, les renouvellements de plaques, les permis et les données d’authentification des véhicules
Tenir à jour les IUVU, les inspections, les dossiers de sécurité et la documentation sur la conformité
Consolider les journaux chaque mois pour calculer le kilométrage aux fins de la taxe routière
Soutenir les vérifications internes et externes (ministère des Transports de l’Ontario, assurance, etc.)

Incidents et réclamations

Gérer les rapports d’accident, les réclamations d’assurance, les enquêtes et les mesures de suivi
Traiter les problèmes des conducteurs et faire l’escalade des urgences, au besoin

Soutien opérationnel

Surveiller l’équipement et l’attribution des parcs
Fournir une couverture vacances pour l’établissement d’horaire
Effectuer les déclarations, la gestion de la documentation et les tâches administratives générales

Compétences

De deux à trois ans d’expérience en sécurité des transports, en conformité ou à un poste connexe
Connaissance des règlements du ministère des Transports et du ministère des Transports de l’Ontario, des heures de service et des systèmes de dispositifs de consignation électronique
Baccalauréat, un atout
Solides aptitudes pour l’analyse, la communication et la résolution de problèmes; grand souci du détail
Capacité de travailler de façon autonome et en collaboration dans un environnement trépidant
Maîtrise de Microsoft Office; expérience des plateformes du système de gestion de transport et des dispositifs de consignation électronique

Lieu de travail : Entrepôt d’Oakville, cinq jours par semaine
Remarque : Ce poste exige d’être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et d’assumer des responsabilités sur appel

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Brampton || Canada : Ontario : Burlington || Canada : Ontario : Hamilton || Canada : Ontario : North York || Canada : Ontario : Oakville || Canada : Ontario : Scarborough
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2026-01-26

Échelle salariale : 55,000 $ - $75.000 $. L'échelle salariale annoncée peut varier quelque peu, étant fondée sur la structure salariale actuelle de l'entreprise, laquelle peut être révisée , de temps à autre par l'entreprise à sa seule discrétion. Le salaire convenu pourrait également diverger des échelles salariales annoncées en fonction de plusieurs facteurs, incluant, sans toutefois s’y limiter, les compétences et l’expérience du candidat ou encore l’équité interne.

L'échelle salariale ci-dessus comprend un objectif annuel du Programme de Rémunération Incitative (« PRI ») qui représente 4% du salaire de base, en fonction de I'atteinte d'objectifs de I'entreprise, de I’unité d’affaires et individuels. Le paiement du Programme de Rémunération Incitative (« PRI ») est calculé selon une formule tenant compte de plusieurs facteurs, incluant, sans toutefois s’y limiter, des indices de performance corporatifs et individuels. Le paiement du PRI est sujet au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établies par le PRI. Le PRI peut être modifié par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies.

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Dome au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Dome offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Dome, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Dome, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Dome s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Oakville

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