Analyste, opérations de sécurité I
Req Id: 427836
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Principales responsabilités
Nous sommes à la recherche d'un analyste des opérations de sécurité pour se joindre à notre équipe. Il s'agit d'une occasion passionnante pour une personne motivée de développer ses compétences dans un environnement trépidant. La personne retenue jouera un rôle essentiel dans nos opérations de sécurité, en aidant à protéger notre organisation et ses données contre un large éventail de cybermenaces.
Une habilitation de sécurité valide de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) du gouvernement du Canada de niveau SECRET (Niveau II) est requise.
Qualifications essentielles
- Renseignement sur les menaces : Rester à jour sur les menaces, les tendances et les vulnérabilités les plus récentes en matière de cybersécurité.
- Surveillance et triage des menaces : Surveiller activement les alertes et les événements de sécurité à partir de divers outils de sécurité, y compris le SIEM ArcSight.
- Réponse aux incidents : Participer au cycle de vie de la réponse aux incidents, de la détection et l'analyse à l'endiguement, l'éradication et la récupération.
- Gestion des vulnérabilités : Aider à identifier, évaluer et hiérarchiser les vulnérabilités au sein de notre réseau et de nos systèmes.
- Gestion des outils de sécurité : Administrer et maintenir les technologies de sécurité, y compris les dispositifs Fortinet et les solutions Cisco VPN (ASA/FTD).
- Documentation et rapports : Créer et maintenir une documentation détaillée des incidents de sécurité, des procédures et des bonnes pratiques.
Qualifications souhaitées
- Maîtrise technique : Connaissances de base des principes de cybersécurité, des protocoles réseau et des systèmes d'exploitation.
- Expérience pratique : Expérience pratique avec des technologies de sécurité telles que les pare-feu (Fortinet), les VPN (Cisco ASA/FTD) et les plateformes SIEM (ArcSight).
- Compétences analytiques : Solides capacités de résolution de problèmes et de pensée critique pour analyser les événements de sécurité et identifier les menaces potentielles.
- Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour une collaboration et des rapports efficaces.
- Flexibilité : Volonté et capacité de travailler selon un horaire de rotation 24/7
Exigences supplémentaires
- Le bilinguisme (français/anglais) est un atout.
- Certifications de sécurité telles que CompTIA Security+, Network+, SSCP ou similaires.
- Expérience dans un Centre des Opérations de Sécurité (SOC).
- Connaissance des langages de script (ex. : Python, Powershell).
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-04-03
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Ottawa
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.