Conseiller, architecture de système

Code de demande: 425756

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.

Résumé

Vous travaillerez au sein d'une équipe d'assistance Windows/Linux disponible sur appel, chargée de prendre en charge diverses solutions clients dans un environnement sécurisé. Toute compétence en automatisation, en intelligence artificielle ou en cloud computing sera un atout pour pérenniser l'environnement.

Principales responsabilités

Mettre en œuvre et gérer des environnements Windows/Linux afin d'assurer une haute disponibilité.
Gérer et configurer des environnements de serveurs virtuels (VSphere, MS Hyper-V ou Openshift).
Enquête sur les vulnérabilités et mesures correctives.
Expérience dans l'administration de NetBackup et RSA.
Excellentes compétences analytiques.
Capacité à créer de la documentation et à communiquer efficacement.
Maîtrise de Windows, Linux et/ou Unix.
Connaissance pratique des cycles de vie du développement logiciel.
Capacité à apprendre de nouveaux langages et techniques de développement.
Habilitation de sécurité canadienne de niveau II.

Qualifications essentielles

Expérience avec Ansible Automation
Développer et administrer des politiques et des procédures de sécurité
Gérer l'authentification des utilisateurs et la sécurité sur le réseau
Collaborer avec des fournisseurs tiers sur les questions de support produit et les procédures d'escalade
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Une ou plusieurs années d'expérience en tant qu'administrateur système dans un environnement Windows/Linux
Expérience en administration de Windows Server 2022, 2019 et 2016
Expérience avec Linux RedHat RHEL8-10
Expérience en administration d'autorité de certification
Connaissances matérielles/certification pour les serveurs Cisco UCS
SAN (Dell Storage, Netapp et 3PAR) Connaissances/expérience en gestion des données, cloud et commutation de structure
Compétences en développement logiciel et expérience dans des langages tels que PowerShell, Python, Perl, C/C++, etc.
Expérience avec les systèmes de contrôle de version
Expérience dans le processus de gestion du changement
Microsoft MCSA ou MCSE (de préférence infrastructure serveur)

Exigences supplémentaires

Ce poste exige une cote de sécurité valide du gouvernement du Canada de niveau II (Secret).

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler : 2025-09-26

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Ottawa

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