Producteur, Ottawa News Bureau, Bell Média, congé parental
Code de demande: 422284
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
En collaboration avec les journalistes, le producteur sera responsable de concevoir et d’exécuter des reportages qui seront diffusés à l’antenne et sur les plateformes numériques. Ce poste demande des compétences avérées pour la présentation et l’élaboration de reportages, la rédaction de textes, les entrevues et la recherche de nouvelles. Il nécessite également une bonne maîtrise des techniques de réalisation de reportages, de production et de postproduction.
Principales responsabilités
- Être passionné par les nouvelles politiques et posséder une excellente capacité de cerner les occasions de reportages d’entreprise.
- Proposer des idées de reportages qui pourraient être diffusées à l’antenne le jour même ou développées plus tard.
- Lancer, présenter et mettre en œuvre des idées de reportages d’entreprise originales pour de multiples plateformes.
- Collaborer avec les correspondants, les journalistes, les monteurs, les photojournalistes, les producteurs multiplateformes et les producteurs d’émissions et de segments afin de créer des reportages originaux de haute qualité pour le réseau.
- Coordonner les reportages avec d’autres personnes du réseau qui travaillent sur leur contenu, l’acquisition de sources en direct et la communication avec les bureaux de collecte de nouvelles à l’échelle régionale et nationale.
- Rechercher des émissions et des reportages.
- Gérer la production de présentations, de la conception à la livraison, y compris la proposition d’idées, la recherche de reportages, la collecte de nouvelles et la rédaction pour la postproduction numérique et d’ensemble.
- S’assurer que les reportages répondent aux normes éditoriales de CTV.
- Être en mesure de voyager.
- S’occuper d’autres tâches qui lui seront confiées pour soutenir les nouvelles de dernière heure ou les efforts de collecte d’informations.
Qualifications essentielles
- Jugement exceptionnel en matière de nouvelles, aptitudes pour la pensée critique et capacité de créer, de transmettre et d’exécuter des plans stratégiques
- Excellente connaissance des nouvelles et des questions d’actualité
- Esprit de collaboration et d’équipe, et capacité de travailler efficacement sous pression
- Ténacité, mais diplomatie
- Expérience en rédaction de textes
- Excellentes capacités de rédaction et de montage
- Intérêt marqué pour la politique (essentiel)
- Diplôme en journalisme
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-03-06
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, ON, Ottawa
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.