Rédacteur aux informations/Producteur - 580 CFRA (Temps partiel), Bell Media 1

Date: 2019-02-12

Lieu de travail: Ottawa, ON, CA

Entreprise: Bell

Code de demande: 229684 

 

Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 138 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.

Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.

Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.

 

Horaire de travail : 20-25 heures per semaine

 

Résumé :            

Le rédacteur-producteur des informations est responsable de la coordination de la couverture des nouvelles, de la rédaction de reportages, de la diffusion de reportages au besoin, de la préparation d’entrevues en direct et du soutien aux interviews-variétés. Le titulaire de ce poste agit également à titre de chef d’antenne et de reporteur en direct selon l’horaire prévu.

 

Responsabilités :             

•             Agir à titre de producteur des informations pour les bulletins de nouvelles à la radio, y compris la recherche,

              la rédaction et la compilation de reportages, la planification d’entrevues en direct et le soutien aux interviews-variétés.

•             Coordonner et mettre à jour les reportages et les flux de manchettes.

•             Fournir des flux de manchettes en temps réel pour le site Web et les plateformes de médias sociaux.

•             Agir à titre de chef d’antenne et de reporteur en direct selon l’horaire prévu.

•             Préparer et mettre à jour des reportages aux fins d’utilisation lors de quarts ultérieurs.

•             Le candidat retenu doit être en mesure de changer rapidement de priorité, d’effectuer de front plusieurs tâches

              et de bien s’entendre avec les autres.

•             S’acquitter d’autres tâches au besoin.

 

Compétences :

Détails relatifs à la demande d’emploi : 

•             Au moins un an d’expérience en diffusion de nouvelles en direct

•             Expérience de la présentation de nouvelles ou de l’animation en direct, ainsi que des reportages

•             Capacité avérée de rédiger et de réviser des textes de nouvelles

•             Solides aptitudes pour la réalisation d’entrevues

•             Capacité avérée de travailler sous la pression d’échéances serrées

 

Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitæ et une démo à titre confidentiel à :

Bell Canada emploie une main-d’œuvre diversifiée et souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais)

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des medias
Lieu de travail: Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler: 2019-02-28

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.

 

établi : CanadaON, Ottawa

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