Spécialiste principal en sécurité de l'information (ACSO)

Req Id: 427534

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Résumé

Nous recherchons un Spécialiste principal, sécurité de l'information (ACSO) pour joindre notre équipe des services professionnels. Dans ce rôle, vous élaborerez, maintiendrez et mettrez en œuvre des processus et des pratiques de sécurité qui réduisent les risques et renforcent les opérations sécurisées des services gérés que nous offrons à nos clients. En tant qu'ACSO, vous soutiendrez les agents de sécurité principaux tout en fournissant une gouvernance de la sécurité aux clients d'affaires de Bell. Vous jouerez également un rôle clé dans nos programmes internes de gouvernance, de gestion des risques et de conformité (GRC), en travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans les domaines du réseau, de la sécurité et des affaires pour assurer l'alignement et l'excellence opérationnelle.

Une habilitation de sécurité de Services publics et Approvisionnement Canada (PSPC) de niveau SECRET (niveau II) du gouvernement du Canada est requise.

Principales responsabilités

Agir à titre de porte-parole et d'expert en matière de gouvernance de la sécurité de l'information, de gestion des risques et de conformité pour les équipes et les clients des services gérés de Bell Marchés Affaires.
Maintenir la conformité de l'organisation aux exigences de sécurité du Programme de sécurité des contrats de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) du gouvernement du Canada.
Élaborer et mettre en œuvre des mesures de sécurité et des indicateurs en collaboration avec les équipes opérationnelles et d'affaires afin de soutenir les exigences de sécurité des clients.
Examiner et maintenir les contrôles de sécurité des systèmes TI pour assurer la conformité aux normes de l'industrie, à la norme ITSG du gouvernement du Canada, aux exigences et aux clauses contractuelles.
Examiner et analyser les systèmes TI en identifiant les risques et les expositions à la sécurité.
Examiner et analyser les exigences de sécurité physique en identifiant les risques et les expositions à la sécurité.
Coordonner les audits et les inspections TI, en gérant les activités de remédiation, la documentation et les rapports.
Produire et maintenir un registre des risques d'affaires, des rapports de risques et des analyses d'impact, en élaborant des plans d'action pour minimiser les risques pour l'entreprise.
Évaluer et surveiller les processus d'évaluation des risques et de remédiation des lacunes, et fournir des recommandations pour l'amélioration des processus.
Mesurer l'efficacité des processus et des contrôles de sécurité par le développement de métriques, de tableaux de bord et de mécanismes de rapport.
Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la sécurité et les dirigeants / parties prenantes de l'entreprise pour favoriser la conformité en matière de sécurité et bâtir une culture de sensibilisation à la sécurité.
Mise en œuvre du programme de confidentialité de Bell et maintien des obligations de conformité imposées par les réglementations sur la confidentialité.

Qualifications essentielles

Diplôme en informatique/technologies de l'information ou équivalent lié à la sécurité.
Expérience en sécurité de l'information et physique et compréhension des concepts et principes de traitement et de protection de l'information.
Connaissance démontrée de la sécurité des technologies de l'information, des tendances, des pratiques exemplaires, des problèmes de conformité réglementaire et aux normes de l'industrie (ISO 27001, SOC 2, PCI-DSS et autres) est un atout.
Expérience dans la conception et l'élaboration de procédures et de processus pour les pratiques exemplaires en matière de sécurité de l'information.
Expérience dans la facilitation et la réalisation d'audits de sécurité.
Expérience dans la réalisation d'évaluations et de gestion des risques, et l'élaboration de stratégies d'atténuation.
Excellentes aptitudes pour la communication.

Qualifications souhaitées

Une ou plusieurs des certifications suivantes : CISSP, CISA et/ou CISM seraient considérées comme un atout.
Expérience de travail dans l'industrie des télécommunications, avec une connaissance de la sécurité et des opérations réseau.
Le bilinguisme (français/anglais) serait considéré comme un atout.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2026-02-27

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Ottawa

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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