Technicien de reportage électronique, Bell Média
Code de demande: 421201
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Détails d'affichage de poste
Poste : Technicien de reportage électronique, Bell Média
Emplacement : 100 Queen St Ste 1400, Ottawa (Ontario)
Salaire : Groupe 4A - Selon les compétences et l'expérience
Heures de travail : 40 heures par semaine; heures supplémentaires au besoin. Doit être disponible pour travailler les soirs et les fins de semaine
Responsabilités
- En tant qu’aiguilleur-réalisateur, vous êtes un chef d’équipe dans la régie centrale. Vous êtes responsable de l’aiguillage et de la réalisation de l’émission Question Period sur CTV et des éléments montés
- Responsable de la configuration et de l’utilisation de l’aiguilleur de production et de l’équipement technique associé dans l’environnement de la régie centrale
- Collaboration avec le producteur pour concrétiser la vision technique et artistique de chaque production
- Préproduction et événements enregistrés/en direct. Coordination de la configuration de la régie tout en évaluant et en attribuant simultanément toutes les entrées vidéo, en tenant compte des délais et des niveaux vidéo
- Caméra de reportage électronique et de production vidéo légère, son et éclairage
- Déplacements vers différents sites (locaux, nationaux, internationaux) pour saisir du contenu audio/vidéo
- Utilisation de caméras, microphones (filaires, sans fil, à perche), mélangeur portatif, instruments d’éclairage et logiciels de montage non linéaires
- Diffusion en continu, transfert de fichiers et contenu audio/vidéo de la diffusion en bande de base
Compétences
- De trois à cinq ans d’expérience dans le domaine
- Permis de conduire et passeport valides
- Bonne connaissance de tous les aspects du reportage électronique, de la production, du montage, de la diffusion, de la diffusion en continu et du transfert de fichiers
- Connaissance opérationnelle de l’équipement de radiodiffusion professionnel, y compris, mais sans s’y limiter, des caméras PXW-X400 de Sony, des médias d’enregistrement numérique, des oscilloscopes de contrôle et des vecteurscopes
- Expérience en montage de nouvelles au moyen de plateformes de montage non linéaires sur les ordinateurs portables de terrain
- Connaissance pratique des appareils destinés aux consommateurs et aux prosommateurs pour la saisie d’images et de vidéos, la diffusion en continu et le transfert
- Solides aptitudes en leadership et excellentes aptitudes interpersonnelles en raison de la relation étroite entre le réalisateur et le personnel d’ingénierie et technique
- Excellentes aptitudes en communication et capacité de communiquer de façon claire et concise
- Appropriation et responsabilité des projets qui lui sont confiés
- Connaissance de tous les aspects de la vidéo, de l’audio et de l’éclairage en extérieur
- Capacité de voyager, avec un court préavis
- Maîtrise d’Avid et d’iNews
- Connaissance de Chyron
- Expérience avec l’appareil photo reflex numérique
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2024-11-22
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, ON, Ottawa
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.