Opérations
14 juill. 2026

Gestionnaire principal(e), Construction de site, Regina

Req Id: 431512

 

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.  

 

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

 

 

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

 

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

 

Résumé

L’initiative du Réseau d'IA tissé de Bell vise à bâtir un réseau canadien sécurisé et souverain d’infrastructures de calcul pour l’intelligence artificielle, comprenant un portefeuille de centres de données à grande échelle et à haute densité, dont Regina constitue l’un des sites phares du programme. 

 

À titre de gestionnaire principal(e), Construction de site – Regina, vous serez le principal leader de la construction sur le terrain pour le projet de Regina. Vous serez responsable de l’exécution quotidienne des travaux civils, structuraux et des installations mécaniques, électriques et de plomberie (MEP), jusqu’au soutien à la mise en service et au transfert vers les opérations. Relevant du directeur de la Construction de sites, vous assurerez la réalisation du projet sur le terrain en supervisant les entrepreneurs, les échéanciers, la qualité et la sécurité, afin que l’installation soit livrée de façon prévisible, sécuritaire et conforme aux normes des infrastructures critiques. 

Principales responsabilités

  • Gérer l’exécution quotidienne des travaux de construction sur le site de Regina, depuis les travaux préparatoires du site et les travaux structuraux jusqu’aux installations MEP, au soutien à la mise en service et à la transition vers les opérations. 
  • Coordonner et superviser les entrepreneurs généraux, les corps de métier spécialisés et les fournisseurs présents sur le chantier, en veillant au respect de la portée des travaux, de la qualité, de la sécurité et des jalons du projet. 
  • Assurer le respect des échéanciers sur le terrain en identifiant de façon proactive les contraintes et en mettant en œuvre les mesures correctives nécessaires pour maintenir l’avancement du projet. 
  • Surveiller et contrôler les coûts, les quantités et la productivité sur le chantier, et signaler rapidement toute variation au directeur de la Construction de sites. 
  • Promouvoir une culture de sécurité visant zéro incident en appliquant rigoureusement les exigences en santé et sécurité au travail, les protocoles de chantier et les normes environnementales. 
  • Superviser la qualité des travaux et de l’exécution afin d’assurer la conformité aux normes et spécifications propres aux infrastructures critiques. 
  • Gérer les demandes de renseignements (RFI), les changements sur le terrain et les enjeux de constructibilité, tout en coordonnant leur résolution avec les équipes d’ingénierie et les firmes d’architecture et de génie (A/E), y compris les activités liées aux classifications de conception LOD. 
  • Soutenir la préparation du site aux activités de mise en service (Cx) en veillant à ce que les systèmes et les espaces soient prêts pour les essais FAT, SAT et les essais intégrés. 
  • Collaborer avec l’équipe de contrôle de programme pour la production des rapports quotidiens et hebdomadaires, les plans à court terme (look-ahead schedules) et la documentation du chantier. 
  • Assurer la liaison avec les autorités locales relativement aux permis, aux inspections et à la conformité aux codes du bâtiment de la Saskatchewan ainsi qu’aux autres exigences réglementaires applicables. 

Qualifications essentielles

  • Plus de 10 années d’expérience en gestion de la construction, incluant une expérience directe dans des centres de données ou des projets industriels et d’infrastructures critiques (une expérience dans des environnements hyperscale constitue un atout important). 
  • Feuille de route démontrée à titre de gestionnaire principal de construction sur des projets complexes et de grande envergure. 
  • Solide connaissance des séquences de construction ainsi que de l’exécution des travaux civils, structuraux et MEP. 
  • Bonne compréhension de la préparation à la mise en service, des classifications de conception LOD et des processus de transfert d’ingénierie entre les firmes A/E et les entrepreneurs généraux. 
  • Leadership démontré en matière de santé et sécurité sur des chantiers actifs. 
  • Maîtrise des outils de planification et de suivi de projets de construction (p. ex., Primavera P6, Microsoft Project) ainsi que de la planification à court terme. 
  • Excellentes compétences en gestion des entrepreneurs et des corps de métier spécialisés, avec une capacité démontrée à assurer l’imputabilité et la performance sur le terrain. 
  • Connaissance des codes du bâtiment de la Saskatchewan, des processus d’obtention de permis et des exigences réglementaires locales, ou capacité d’acquérir rapidement cette expertise. 
  • Diplôme collégial ou universitaire en gestion de la construction, en génie civil ou dans une discipline connexe; une certification Gold Seal, PMP ou le titre professionnel ing. constitue un atout. 
  • Disponibilité à travailler à temps plein sur le site de Regina pendant toute la durée du projet. 

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Saskatchewan : Regina 
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-07-28 

 

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

 

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

 

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

 

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

 

établi : Canada, SK, Regina

 

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