Spécialiste, contrats
Req Id: 433115
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Chez Bell, des spécialistes en science des données comme vous façonnent l’avenir. Vous créerez, appliquerez et travaillerez avec des algorithmes qui apprennent et analysent des données, tout comme le cerveau humain. Et en tirant parti des technologies d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique, vous nous aiderez à offrir de meilleures expériences et à innover en matière de services pour les Canadiens et les Canadiennes.
De plus, grâce à nos partenariats, vous aurez l’occasion d’apprendre et de vous perfectionner en collaboration avec d’autres professionnels et professionnelles de l’intelligence artificielle. Ainsi, votre carrière progressera et aura un impact durable.
Résumé
Le ou la Spécialiste des contrats OFCI occupe un rôle intégré combinant expertise commerciale et soutien à la livraison de projets. Cette personne appuie l’approvisionnement et la gestion d’équipements critiques destinés aux centres de données, notamment les génératrices, appareillages électriques (switchgear), systèmes UPS, transformateurs, équipements de refroidissement et autres infrastructures connexes.
Le rôle combine le soutien aux approvisionnements stratégiques, l’administration contractuelle et la coordination des négociations. En collaboration avec les parties prenantes internes, les conseillers juridiques, les fabricants d’équipement (OEM) et les partenaires EPC (Engineering, Procurement & Construction), le spécialiste contribue à l’obtention de conditions commerciales avantageuses tout en s’assurant que les engagements contractuels et les échéanciers de livraison des équipements demeurent alignés sur les exigences des projets.
Principales responsabilités
Développement et administration des contrats
- Rédiger, réviser et coordonner les versions annotées (redlines) des contrats d’achat, ententes-cadres, énoncés des travaux (SOW), amendements et annexes commerciales, en partenariat avec l’équipe juridique.
- Assurer une documentation claire des exigences contractuelles relatives à la portée des travaux, aux prix, aux jalons de livraison, aux critères d’acceptation, aux garanties, au transfert de propriété, aux Incoterms, à la gestion des changements et aux recours applicables aux fournisseurs.
- Gérer les suivis contractuels, les approbations, les obligations, les dates d’expiration, les amendements et les dossiers d’audit tout au long du cycle de vie des contrats.
- Identifier les exceptions soulevées par les fournisseurs ainsi que les risques commerciaux, en résumer les impacts et faire escalader les enjeux nécessitant une décision de la direction ou du service juridique.
Gestion du cycle de vie contractuel et des changements
- Gérer l’ensemble du cycle de vie des contrats à l’aide du système de gestion du cycle de vie des contrats (CLM) de l’entreprise.
- Veiller à ce que tous les contrats exécutés, amendements et annexes tarifaires soient correctement indexés et entièrement vérifiables.
- Rédiger des amendements contractuels et des annexes juridiques pour soutenir les changements majeurs d’équipement (Equipment Change Orders - ECO), les modifications de portée de fabrication des OEM ou les ajustements aux paramètres de référence du projet.
- Assurer le suivi des dates d’échéance des ententes, de la validité des grilles tarifaires et des seuils de remises basées sur le volume, tout en initiant les renouvellements ou renégociations bien avant les échéances critiques.
Collaboration avec les parties prenantes
- Agir comme principal point de liaison entre l’équipe d’approvisionnement et le service juridique corporatif.
- Traduire les exigences techniques liées aux centres de données en dispositions contractuelles solides et juridiquement exécutoires.
- Conseiller les gestionnaires d’approvisionnement, acheteurs et équipes d’ingénierie sur l’interprétation des contrats, la résolution des différends commerciaux et les obligations contractuelles des OEM pendant les phases actives de fabrication et de livraison des équipements.
Qualifications essentielles
Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie, finance, études juridiques ou dans un domaine connexe, accompagné d’au moins 5 années d’expérience pertinente en approvisionnement stratégique, gestion des achats, administration contractuelle ou gestion des fournisseurs.
Une expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants constitue un atout important :
- Infrastructure de centres de données;
- Équipements de capital (capital equipment);
- Modèles de livraison EPC (Engineering, Procurement & Construction);
- Équipements OFCI.
Compétences requises
- Excellente connaissance des clauses juridiques et commerciales ainsi que de leur portée, avec la capacité d’identifier les risques contractuels, les responsabilités et les impacts d’affaires.
- Capacité à réviser et coordonner les redlines contractuels tout en reconnaissant les situations nécessitant une escalade auprès des équipes juridiques, financières ou de la direction.
- Solides compétences analytiques, organisationnelles, de négociation et de gestion des parties prenantes, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs lots d’équipements et échéanciers de projet.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Saskatchewan : Saskatoon || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-10-23
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
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établi : Canada, SK, Regina
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