Analyste, cybersécurité II

Req Id: 431777

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.l.

Chez Bell, les spécialistes de la cybersécurité comme vous savent que les nouvelles technologies et les menaces en évolution rendent la cybersécurité plus complexe et difficile que jamais. Chaque jour, vous contribuerez à résoudre certains des défis de sécurité les plus complexes qui existent actuellement.

Vous sonderez les systèmes pour déceler les faiblesses, surveillerez les réseaux pour détecter les violations et réagirez aux incidents. Sachez que vous ferez partie de la meilleure équipe au pays, car Bell est le chef de file canadien en matière de cybersécurité, avec une détection avancée des menaces et des défenses réseau pour assurer la sécurité des consommateurs et des consommatrices, ainsi que des entreprises. Contribuez à rendre le Canada plus sécuritaire.

Résumé

Nous sommes à la recherche d’un analyste en cybersécurité II très motivé pour se joindre à l’équipe Réseau de Bell et jouer un rôle clé dans la protection et le soutien de nos réseaux à fibre large bande et sans fil de calibre mondial. Dans ce rôle, vous assurerez la gestion et le soutien des opérations de sécurité, des applications, des processus et des technologies qui permettent la prestation de services de sécurité gérés dans des environnements d’exploitation sécurisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour assurer l’excellence opérationnelle, respecter les exigences contractuelles en matière de sécurité, répondre aux incidents de sécurité et contribuer aux enquêtes judiciaires et aux activités de restauration au besoin.

Ce poste exige une solide compréhension des opérations de cybersécurité, une prestation de services axée sur le client et la capacité de soutenir un environnement de sécurité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 grâce à la participation sur appel.

Principales responsabilités

Assurer la gestion des demandes quotidiennes des clients concernant les modifications à apporter à leur infrastructures de sécurité.
Préparer les modifications pour les dispositifs de sécurité tels que les pare-feu, les systèmes de détection et de prévention des intrusions, la gestion des accès d’identité, etc.
Participez aux projets et services d’intégration de nouveaux clients et préparer les mises en œuvre.
Examiner et interpréter les alertes de sécurité et fournir des diagnostics dans la gestion des incidents pour soutenir les clients.
Selon la nature de la menace à la sécurité, évaluer et élaborer des mesures d’atténuation pour s’assurer que le traitement approprié est appliqué, et veiller à ce que les clients soient informés.
Prendre des mesures proactives pour gérer tout l’équipement de sécurité périmétrique ou les composants associés qui pourraient être interrompus ou affectés par des menaces ou des vulnérabilités.
Configurer, installer, gérer et maintenir les dispositifs de sécurité et fournir des savoir plus et des recommandations sur les meilleures pratiques de sécurité.
Élaborer la documentation associée aux versions de maintenance et les tenir à jour.
Observer les meilleures pratiques de gestion de la sécurité.

Qualifications essentielles

Achèvement d’un programme universitaire ou collégial en informatique; ou 5 ans d’expérience équivalente dans le domaine des systèmes d’information.
Expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre et le dépannage de solutions de sécurité, y compris les capacités d’authentification, d’autorisation, de chiffrement et d’audit dans le cadre d’une conception globale du système.
Expérience pratique reconnue dans la mise en œuvre, la gestion quotidienne et le dépannage de pare-feu de plusieurs fournisseurs.
Expérience avérée dans la gestion quotidienne et le dépannage des systèmes de détection et de prévention des intrusions (IPS).
Expérience dans le dépannage de solutions de sécurité, y compris les capacités d’authentification, d’autorisation et de chiffrement ainsi que la sécurisation de l’accès aux appareils.
Expérience de la traduction de problèmes complexes et ambigus en composants exploitables.
Capacité à travailler sur plusieurs clients et plusieurs technologies.
Être capable de travailler sous pression (requis lors d’incidents).
Bonnes compétences en communication, rédaction et présentations. Autonome avec d’excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles.
Excellentes compétences en communication en anglais et en français (écrit et parlé).

Qualifications souhaitées

Certifications de sécurité pratiques des principaux fournisseurs.
Expérience de travail avec les consoles de gestion de la sécurité suivantes : Checkpoint, Juniper, Cisco, Tufin, Fortinet, Mc Afee, Arcsight, etc.
Connaissance des tactiques opérationnelles de sécurité offensive et défensive.
Compréhension de NIST, ISO 27001, ITIL, SAS70 (ou 5970) et/ou d’autres cadres de conformité.
Connaissance de la gestion des événements d’information de sécurité (SIEM).

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Ottawa
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-10-02

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Postuler maintenant »