Analyste, planification et prévisions du marché
Req Id: 429224
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. .
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Au sein de l’équipe Marché consommateur et moyennes entreprises, vous travaillerez sur une gamme de marques et de solutions. Qu’il s’agisse des meilleurs réseaux de Bell pour la maison, le bureau ou les déplacements, des avantages de Membre chez Virgin Plus ou des forfaits abordables et emballants chez Lucky Mobile, nous répondons aux besoins de connectivité de tous les segments de clientèle au Canada.
Nous ne nous démarquons pas seulement par les options que nous proposons, mais aussi par la façon dont nous les offrons à la clientèle. Au sein de cette équipe, vous vous concentrerez sur l’amélioration continue de l’expérience client afin qu’elle soit plus fluide, intuitive et réactive.
Résumé
L’équipe Marché consommateur de Bell est à la recherche d’un analyste, planification et prévisions du marché (Spécialiste, rapport et prévision aux abonnés), pour soutenir les prévisions d’abonnés, les analyses de rendement et la planification du marché pour le segment des services sur fil destinés aux consommateurs (Internet, vidéo et téléphonie résidentielle).
La personne retenue doit être enthousiaste et dotée d’un solide esprit d’équipe. Elle doit également posséder une expérience avérée de collaboration avec de nombreux partenaires et des équipes multidisciplinaires, orientée vers l’atteinte de résultats. Elle a le souci du détail et de l’expérience dans le secteur de la câblodistribution et des télécommunications ainsi que de bonnes aptitudes pour les prévisions, l’informatique décisionnelle et l’analyse de marché.
Principales responsabilités
- Réaliser des analyses concurrentielles ainsi que des évaluations comparatives avec l’industrie
- Trouver des recherches et des données internes et externes pour soutenir les besoins de la planification
- Élaborer, surveiller et mettre à jour les modèles de prévisions du marché et des abonnés
- Produire des rapports sur les abonnés et des analyses de rendement
- Analyser et prévoir l’impact des activités de marketing actuelles et prévues et saisir les occasions sur le marché
- Contribuer aux exercices de planification stratégique, de planification commerciale et de budgétisation
- Préparer et présenter des prévisions et des analyses à l’équipe de direction
Qualifications essentielles
- Diplôme universitaire en affaires, en finances, en économie, en marketing ou dans une discipline connexe
- De un à trois ans d’expérience dans des fonctions d’analyse financière, de planification ou prévision des marchés, en particulier dans le secteur des télécommunications
- Autonomie et capacité de gérer plusieurs projets de façon structurée avec une supervision limitée
- Souci du détail et approche de vérification pour assurer l’exactitude des modèles comportant plusieurs entrées
- Curiosité, créativité et motivation à obtenir des réponses à des questions complexes
- Solides compétences en matière d’analytique d’affaires, de finances et de résolution de problèmes, combinées à la capacité de synthétiser des données et de générer des renseignements exploitables
- Solide capacité à collaborer avec d’autres équipes multidisciplinaires et à influencer la prise de décisions à divers niveaux de l’entreprise
- Connaissance approfondie d’Excel et maîtrise de PowerPoint
Qualifications souhaitées
- Maîtrise en administration des affaires ou titre professionnel (CPA, CFA), de préférence
- Connaissance des outils SQL ou d’informatique décisionnelle (MicroStrategy, Tableau, Power BI, PowerPivot)
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-04-19
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.