Analyste, stratégie de l'entrprise et fusions et acquisitions
Code de demande: 419029
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.
Résumé
Bell cherche actuellement à combler un poste de gestionnaire (analyste) au sein de l’équipe de Stratégie de l'Entreprise et Fusions & Acquisitions ("F&A") de BCE. L’emploi sera situé à Montréal.
Le groupe de Stratégie de l'Entreprise et F&A fournit des conseils financiers et stratégiques de haute qualité aux cadres supérieurs de BCE et de ses filiales dans le but ultime d'accroître la valeur de l’entreprise pour les actionnaires.
Principales responsabilités
- Soutenir les gestionnaires principaux et les chefs divisionnaires du groupe de Stratégie de l’Entreprise et F&A pour les analyses d’évaluation, la modélisation financière et toutes autres analyses requises dans le cadre d’un large éventail de projets. Le candidat sera appelé à travailler autant sur des mandats stratégiques que des projets de F&A en support à plusieurs unités d'affaires de Bell (ex. : Bell Services Résidentiels, Bell Mobilité, Bell Marchés Affaires, Bell Média, La Source)
- Effectuer des recherches dans le but de comprendre certaines tendances économiques, technologiques et concurrentielles dans les industries dans lesquelles œuvre l’entreprise
- Préparer diverses présentations et analyses pour le groupe de Stratégie d’Entreprise et F&A, de la haute direction et du conseil d'administration de BCE
- Crée et tenir à jour des modèles détaillés pour analyser l’impact financier de divers projets d’entreprise, d’exploitation et de fusions et acquisitions
- Participer à la coordination des processus de vérification diligente pour les projets F&A
- Effectuer des recherches détaillées sur des compagnies cotées en bourse et des transactions comparables à des fins de stratégie ou de fusions et acquisitions.
- Collaborer avec les membres de diverses unités d’affaires de Bell afin d’obtenir des données sous-jacentes et de solliciter des commentaires/une expertise opérationnelle.
Qualifications essentielles
- 1 à 3 années d'expérience de travail dans une banque d’investissement de premier plan, une société de conseil en gestion ou un rôle de développement d’entreprise
- Une compréhension approfondie de la comptabilité et des concepts clés en finance corporative
- Diplôme universitaire avec une concentration en finance, comptabilité ou stratégie
- Solide esprit d’analyse et habileté à tirer des conclusions réfléchies et bien appuyées
- Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite ainsi qu’en relations interpersonnelles
- Maîtrise des outils informatiques, en particulier à l'égard de Microsoft Excel et PowerPoint
- Très bon sens de l’organisation et habileté à gérer et prioriser plusieurs projets simultanément
- Solide éthique du travail
- Autonomie
- Flexibilité d’horaire et disponibilité pour travailler des heures supplémentaires lorsque nécessaire
- Le titre CPA, EEE ou CFA est un atout (achevé ou en cours)
- Des connaissances et un intérêt marqué pour le secteur des télécommunications sont un atout
- Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-07-16
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.