Les données
20 août 2025

Analyste données av. princ., info. déc.I

Code de demande: 422611 

 

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. 

 

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

 

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

 

Résumé

Nous recherchons un Analyste avancé Principal en intelligence d'affaires hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce rôle nécessite un scientifique de données ayant fait ses preuves en matière de conception, de développement et de mise en œuvre de solutions d'analyse avancées. Le candidat retenu sera un contributeur clé à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies basées sur les données, travaillant de manière indépendante sur des projets complexes et collaborant efficacement avec des équipes interfonctionnelles. 

Principales responsabilités

  • Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions d'analyse avancées pour relever les défis commerciaux complexes, en tirant parti de la modélisation statistique, de l'apprentissage automatique et d'autres techniques avancées. 
  • Effectuer une analyse de données approfondie, en extrayant des informations significatives de grands ensembles de données complexes à l'aide de méthodes statistiques et de techniques avancées de visualisation de données. 
  • Développer et mettre en œuvre des modèles d'apprentissage automatique pour résoudre les problèmes commerciaux et améliorer la prise de décision. Cela comprend la sélection, la formation, l'évaluation et le déploiement des modèles. 
  • Créer des visualisations et des rapports de données convaincants pour communiquer efficacement les résultats d'analyse complexes et les informations aux parties prenantes techniques et non techniques à tous les niveaux de l'organisation. 
  • Assumer la responsabilité de la surveillance et de la maintenance des solutions d'analyse avancées existantes, en identifiant et en résolvant proactivement les problèmes et en assurant le rendement continu. 
  • Enquêter et analyser proactivement de nouvelles sources de données et les modifications des systèmes sources afin de trouver des possibilités d'amélioration et d'innovation. 
  • Collaborer efficacement avec les parties prenantes et les équipes interfonctionnelles pour comprendre les besoins de l'entreprise, les traduire en solutions techniques et influencer la prise de décision basée sur les données. 
  • Participer activement aux processus de développement Agile, en contribuant aux objectifs de l'équipe et à la planification des sprints. 
  • Encadrer et guider les analystes de données juniors, en fournissant un soutien et une expertise. 
  • Apprendre continuellement et élargir ses connaissances des techniques d'analyse de données, des outils BI, des algorithmes d'apprentissage automatique et des meilleures pratiques de l'industrie. Rechercher proactivement des occasions de perfectionnement professionnel. 
  • Effectuer des auto-évaluations approfondies du succès des projets et identifier les points à améliorer. 

Qualifications essentielles

  • Baccalauréat en statistique, mathématiques, informatique, science des données, analyse d'entreprise ou domaine similaire; ou expérience pertinente équivalente. 
  • 5 ans et plus d'expérience dans un rôle d'analyse de données ou de science des données, avec des résultats probants en matière de conception et de mise en œuvre de solutions d'analyse avancées. 
  • Maîtrise approfondie de SQL et de SAS (ou d'autres logiciels de base de données et statistiques pertinents). 
  • Maîtrise approfondie des outils de visualisation de données (préciser les outils, par exemple, Tableau, Power BI). 
  • Maîtrise approfondie des outils de collecte et d'architecture de données (préciser les outils). 
  • Compréhension approfondie de la modélisation statistique, des algorithmes d'apprentissage automatique (par exemple, régression, classification, clustering) et de leur application aux problèmes commerciaux. 
  • Maîtrise approfondie d'au moins un langage de programmation couramment utilisé en science des données (par exemple, Python, R). 
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer clairement et de manière concise des informations techniques complexes à des publics techniques et non techniques. 
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec une capacité prouvée à traduire les données en informations exploitables et en recommandations stratégiques. 
  • Expérience de travail avec des ensembles de données volumineux et complexes. 
  • L'expérience des cadres Agile est préférable. 
  • Capacité démontrée à travailler de manière indépendante sur des projets complexes, à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances. 
  • Capacité prouvée à effectuer des auto-évaluations approfondies du succès des projets et à identifier les points à améliorer. 

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. 

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail : Hybride 
Date limite pour postuler : 2025-07-25 

 

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.


Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

 

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

 

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

 

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

 

établi : Canada, ON, Toronto

 

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