Architecte Infonuagique et IA
Code de demande: 427483
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Résumé
Nous sommes à la recherche d’un architecte Infonuagique et IA qui permettra la présentation de la conception et soutiendra la livraison de solutions avancées en nuage et IA pour les clients du secteur public. Ce poste vise à guider les clients tout au long de leur parcours de transformation numérique en reliant les besoins modernes en architecture d’applications au centre de données et à l’infrastructure en nuage de soutien.
L’architecte permettra aux clients de passer des anciens systèmes aux plateformes modernes, ce qui créera des occasions de réduire les coûts et d’améliorer l’engagement des citoyens. La collaboration avec les équipes de livraison des ventes et techniques est essentielle pour définir des plans directeurs de solutions qui démontrent la valeur commerciale et assurent l’alignement sur les objectifs du client.Grâce à une solide compréhension des piles d’applications des clients et des solutions en nuage modernes de pointe, l’architecte Infonuagique et IA élaborera des stratégies de transformation qui aideront le secteur public canadien à économiser des ressources tout en offrant des résultats exceptionnels. Ils se concentrent surtout sur l’obtention de résultats d’affaires, et pas seulement sur des solutions techniques.
Principales responsabilités
- Diriger la conception et la présentation de solutions en nuage et d’intelligence artificielle de bout en bout pour les clients d’entreprise en mettant fortement l’accent sur la migration des systèmes traditionnels vers des plateformes modernes, y compris l’infrastructure souveraine de matrice d’intelligence artificielle de Bell.
- Évaluer et comprendre les environnements d’applications des clients en élaborant des stratégies de transformation vers des solutions modernes et évolutives natives en nuage.
- Collaborer avec les équipes de vente pour comprendre les exigences des clients et élaborer des propositions de solutions convaincantes axées sur les besoins et les mandats de l’entreprise pour la prestation de services aux citoyens canadiens.
- S’assurer que les solutions sont conformes aux normes d’évolutivité et de performance en matière de sécurité et de confidentialité.
- Élaborer des plans et des présentations de migration de la documentation d’architecture pour les intervenants.
- Se tenir au courant des technologies émergentes en matière d’infrastructure et d’intelligence artificielle en nuage; recommander des stratégies d’adoption.
- Assurer le leadership technique et le mentorat des équipes de projet et de vente.
- Établissement d’une collaboration et d’un consensus avec les intervenants de la livraison de solutions dans différentes parties de l’entreprise. (Bell BellCyber AI Fabric Ateko)
- Soutenir les activités de prévente, y compris les ateliers de démonstration et les réponses aux appels d’offres.
- Répond de façon proactive aux défis complexes grâce à des mesures immédiates et efficaces.
- Analyse les problèmes de façon exhaustive en intégrant de nouvelles informations et perspectives pour développer des solutions novatrices.
- Adapte le style et le contenu de la communication pour interagir avec divers auditoires et obtenir une compréhension optimale.
Qualifications essentielles
- Baccalauréat en génie informatique ou expérience équivalente.
- Au moins cinq ans d’expérience en conception de solutions d’architecture en nuage ou en TI d’entreprise.
- Expérience en transformation d’applications traditionnelles de migration vers le nuage ou en développement de solutions d’intelligence artificielle
- Traduire les défis d’affaires en résultats et recommandations technologiques
- Expertise approfondie des plateformes en nuage (AWS Azure de Google Infonuagique) et des solutions SaaS (ServiceNow Salesforce).
- Connaissance des plateformes d’infrastructure d’intelligence artificielle et des modèles linguistiques (Groq Buzz Cohere).
- Solide compréhension des plateformes d’entreprise (SAP Mainframe Oracle) et des architectures traditionnelles.
- Expertise en architectures et méthodologies d’applications traditionnelles pour l’élaboration de plans de migration vers des solutions natives en nuage.
- Comprendre les bases de données et les architectures d’applications et leur intégration dans les architectures en nuage et de centre de données
- Connaissance du développement agile de l’intégration d’entreprise et des pipelines DevOps/TF/CD.
- Capacité de communiquer des concepts techniques complexes aux intervenants techniques et non techniques.
- Connaissance des normes de conformité (lois provinciales et fédérales sur la protection de la vie privée SOC 2, etc.)
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale.
Qualifications souhaitées
- L’autorisation secrète est un atout
- Certifications pertinentes (p. ex., architecte Infonuagique professionnel de Google Cloud, ServiceNow, certifications d’architecture d’intelligence artificielle, TOGAF) de préférence.
- Connaissance du français requise pour les postes au Québec et privilégiée pour les postes à Ottawa
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-01-23
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.