TI et Ingénierie du réseau
2023-02-02

Architecte Principal de Solution

En tant que plus grande équipe de haute technologie au Canada, les Services de réseaux et de technologies construisent les réseaux de fibre optique et 5G de pointe qui déterminent la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde! Notre équipe est à l’avant plan du développement des produits et services novateurs de Bell : Télé et Internet Fibe, le sans-fil, Maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Nous facilitons la diffusion du meilleur contenu de chaînes spécialisées comme Crave, RDS et TSN, iHeart Radio et de dizaines de propriétés médias de premier plan pour nos clients, en tout temps, sur n’importe quel appareil.

Principales responsabilités

  

  • Élaborer des solutions TI conceptuelles de bout en bout en fonction des besoins de l’entreprise.
  • Soutenir les équipes de développement en leur fournissant une orientation d’architecture et une orientation en ce qui concerne les défis techniques.
  • Participer aux évaluations des TI et collaborer avec divers fournisseurs externes et partenaires TI internes.
  • Fournir un éventail d’options de solutions TI et proposer de solides recommandations.
  • Négocier la portée, les échéanciers, les coûts et les contraintes avec des équipes multidisciplinaires.
  • Diriger des séances d’information à l’intention de la haute direction pour passer en revue les activités d’architecture et les propositions de solutions.
  • Fournir des conseils d’expertise en la matière aux responsables des unités d’affaires et aux autres équipes TI internes. Établir des relations professionnelles à l’échelle de l’entreprise.

Compétences Techniques

  • Normes de développement d’API Web : REST, GraphQL, gRPC, SOAP XML
  • Langages de programmation : Java/Quarkus/Spring, C#/.Net Core, Go, Javascript
  • Cadres d’applications de messagerie : Kafka
  • Outils d’intégration et de déploiement continus : GitLab, Jenkins
  • Solide compréhension du développement d’applications conteneurisées avec des technologies, notamment : OpenShift, Docker, Kubernetes
  • Base de données et outils de mise en cache : Oracle, DataGrid, Redis et d’autres bases de données SQL et non SQL
  • Technologies d’informatique en nuage : GCP, AWS, Azure 
     

Qualifications essentielles

  • Au moins cinq ans d’expérience en architecture de solutions TI ou d’expérience de consultant principal en TI dans le cadre d’un poste de gestionnaire de l’engagement pour le secteur des télécommunications. 
  • MBA, ou diplôme en informatique en ingénierie, un atout
  • Excellentes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes
  • Solide leadership et grande tolérance à l’ambiguïté
  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite
  • Sens des affaires professionnel et solide esprit critique
  • Capacité reconnue d’apprendre à la fois des concepts techniques complexes et des processus d’affaires du secteur des télécommunications
  • Capacité de composer efficacement avec l’ambiguïté et de gérer des priorités changeantes
  • Capacité de gérer les conflits, de négocier les résultats, d’influencer les intervenants et de favoriser de solides partenariats.
  • Expérience avec les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
  • Maîtrise des systèmes et des concepts technologiques (normes TM Forum, architecture des Systèmes de soutien des affaires/Systèmes de soutien à l’exploitation (télécommunications), systèmes de gestion des commandes, de facturation et de la relation client). 

 

#ProgrammeRecommandationEmployes
 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.


Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-02-15 


Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.


Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.


Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto


Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.