TI et Ingénierie du réseau
2023-01-06

Architecte de solution

Code de demande: 383467 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

 

Principales responsabilités

Responsabilités : 
•    Fonction hybride entre l’architecte de solutions et le responsable de produit, soutenu par le gestionnaire de produit (GP) et l’équipe de développement agile. Responsable de la collecte et de la documentation des demandes de fonctions, des histoires d’utilisateurs et des demandes non fonctionnelles, puis de veiller à ce que les livrables produits par l’équipe de développement soient conformes à la conception et aux besoins d’affaires.
•    Travailler en collaboration avec le GP afin de gérer les risques, les calendriers, la qualité et les changements pendant la durée de vie des projets.
•    Travailler en partenariat avec les fournisseurs et l’entreprise afin de gérer et de résoudre les défaillances et d’assurer l’engagement de tous après le lancement.
•    Participer à la réalisation des principaux livrables du développement et de la conception, y compris, mais sans s’y limiter, les caractéristiques de l’interface, les exigences en matière d’intégration, les schémas de données et la documentation de la conception, ainsi que les stratégies et les plans de mise en œuvre de l’entreprise.
•    Contribuer à la planification du travail. 
•    Agir à titre d’intermédiaire pour une équipe multidisciplinaire, notamment composée de partenaires d’affaires et de fournisseurs.
•    Participer activement aux réunions quotidiennes et aux évaluations.
•    Planifier les réunions d’équipe et servir de médiateur, assurer le suivi des problèmes, obtenir des intervenants d’un projet l’approbation des livrables documentés.

Qualifications essentielles


•    Baccalauréat ou études postsecondaires similaires dans un domaine comme les TI, les systèmes d’information, l’informatique, l’ingénierie, les télécommunications (une expérience reconnue et documentée peut être utilisée au lieu d’une formation).
•    Au moins trois ans d’expérience à un poste technique et d’analyste d’affaires.
•    Au moins trois ans d’expérience avec les technologies Oracle, PowerCenter et Java.
•    Expérience en télécommunications, un atout.
•    Expérience dans l’utilisation de la méthode agile SAFe, un atout.
•    Expérience avérée en rédaction de configurations du système.
•    Des compétences techniques en développement de systèmes.

Qualifications souhaitées

•    Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite, la négociation et la résolution de conflits.
•    Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint), Jira et Confluence
•    Aptitudes pour la gestion du temps et la priorisation des tâches, ainsi que pour la facilitation et la négociation.
•    Aptitudes solides pour la rédaction technique (capacité à écrire clairement et de façon concise).
•    Aptitudes reconnues pour le leadership, l’analyse et la résolution de problèmes et compétences organisationnelles.
•    Capacité de communiquer avec les développeurs et formuler les besoins de l’entreprise 
•    Excellente capacité d’exprimer des idées et de documenter des concepts techniques à un auditoire non technique.
•    Autonomie, débrouillardise, grande tolérance à l’ambiguïté, excellentes aptitudes pour l’apprentissage appliqué.
•    Esprit d’équipe, habileté à animer, à négocier et à travailler au sein d’une équipe multidomaine.
•    Capacité à diriger des membres novices de l’équipe.
•    Connaissance approfondie du logiciel BMC Remedy.
•    Compétences en applications .NET.
•    Expérience connexe en livraison à l’aide de l’approche SAFe (Scaled Agile Framework for enterprise).
•    Une connaissance des systèmes et des processus utilisés dans le domaine des télécommunications pour les ventes et les commandes, l’approvisionnement et l’assurance du service et du SPAR.

 

#ProgrammeRecommandationEmployes

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Ville de Québec 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-01-31 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, ON, Toronto

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