Architecte principal de solutions
Req Id: 425825
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez à l’avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.
Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n’importe où.
Résumé
Bell est à la recherche d'un architecte principal de solutions pour soutenir des initiatives de transformation numérique et omnicanal à grande échelle. Ce rôle est responsable de la définition d'architectures de solutions de bout en bout qui traduisent les objectifs d'affaires en solutions technologiques évolutives, sécurisées et fiables pour les plateformes web, assistées et d'entreprise.
L'architecte principal, solutions travaille en étroite collaboration avec les équipes de produits, de livraison, d'ingénierie et de plateforme pour s'assurer que les solutions s'alignent sur les normes architecturales de Bell et peuvent être livrées avec succès dans un environnement Agile.
Principales responsabilités
- Concevoir et gérer les architectures de solutions de bout en bout pour les applications frontales, les API, les couches d'intégration, les plateformes de données et les systèmes d'entreprise dorsaux.
- Traduire les exigences commerciales et les carnets de produit affinés en conceptions architecturales claires et réalisables.
- Définir les architectures de solutions qui s'intègrent aux plateformes de GRC d'entreprise, de gestion des cas, de gestion des connaissances et de centres de contact.
- Produire et tenir à jour les livrables architecturaux tels que les diagrammes de solutions, les vues de contexte système et les flux d'intégration.
- Guider les équipes de livraison tout au long de la mise en œuvre pour assurer le respect des architectures approuvées.
- Examiner les conceptions et les mises en œuvre pour assurer l'évolutivité, la sécurité, la performance et la fiabilité.
- Concevoir et gouverner les modèles d'intégration axés sur les API et les événements pour les canaux numériques et assistés.
- S'assurer que les exigences non fonctionnelles sont clairement définies et prises en compte dans les conceptions de solutions.
- Collaborer avec les équipes d'architecture d'entreprise, de plateforme, d'infonuagique, de sécurité et d'exploitation.
- Cerner les occasions de réutilisation, de réduction de la dette technique et d'amélioration continue.
Qualifications essentielles
- Plus de 8 ans d'expérience en architecture de solutions et en livraison de logiciels pratique
- Solide expérience dans la conception de solutions numériques et assistées multicanaux à grande échelle
- Capacité avérée à traduire des exigences commerciales complexes en architectures techniques pratiques
- Expérience de travail dans des environnements de livraison Agile / Scrum
- Solide compréhension des architectures infonuagiques natives (AWS et/ou Azure)
- Expérience dans la conception et l'intégration de systèmes distribués et basés sur des API
- Expérience de travail avec des plateformes d'entreprise telles que Salesforce Communications Cloud ou des solutions GRC basées sur Salesforce
- Expérience avec ServiceNow pour le soutien de la gestion des cas et/ou des capacités de gestion des connaissances
- Expérience dans l'intégration ou le soutien de plateformes de centres de contact, y compris des solutions basées sur l'IA telles que Google CCAI
- Expérience dans la livraison de solutions dans des environnements de mobilité ou de télécommunications
- Familiarité avec les pipelines CI/CD, les pratiques DevOps et les modèles de livraison modernes
- Expérience avec les cadres d'architecture (TOGAF, ITIL, eTOM ou équivalent)
- Solides compétences en communication, en gestion des intervenants et en leadership technique
Qualifications souhaitées
- Expérience en soutien de produits de télécommunications mobiles, à large bande ou convergents
- Connaissance des parcours client omnicanal à travers les canaux numériques, de vente au détail et de centre de contact
- Expérience avec les applications conteneurisées et les plateformes d'intégration
- Expérience de travail au sein d'équipes DevOps matures ou d'équipes de plateforme
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-04-24
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d’une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.