TI et Ingénierie du réseau
2023-02-03

Architecte principal de solution

Code de demande: 395134 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

 

Principales responsabilités

  • Créer des solutions TI conceptuelles de bout en bout en fonction des besoins de l’entreprise.
  • Diriger les évaluations des TI, en collaborant avec divers fournisseurs externes et partenaires des TI internes.
  • Fournir une gamme d’options de solutions TI et proposer des recommandations solides. 
  • Négocier la portée, les échéanciers, les coûts et les contraintes du travail avec des équipes multidisciplinaires.
  • Présenter des notes d’information à l’intention des hauts dirigeants pour passer en revue les solutions TI afin de chercher à en obtenir l’acceptation.
  • Fournir des conseils d’expert en la matière aux responsables des unités d’affaires et aux autres équipes TI internes, et établir des relations professionnelles à l’échelle de l’entreprise.
  • Contribuer à saisir les occasions dans le cadre de la planification à long terme.
  • Entreprendre des initiatives d’amélioration des processus pour renforcer l’équipe et améliorer l’efficacité opérationnelle.
  • Suivre un apprentissage continu, se tenir au courant des activités commerciales, des systèmes et technologies internes, et des tendances du secteur.

Qualifications essentielles

  • Au moins sept ans d’expérience en architecture de solutions TI ou une expérience de consultant principal en TI dans le cadre d’un poste de gestionnaire de l’engagement, principalement pour le secteur de l’informatique décisionnelle.
  • Maîtrise en administration des affaires, en informatique ou en génie, un atout.
  • Excellentes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Solides aptitudes pour le leadership et grande tolérance à l’ambiguïté.
  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite.
  • Sens professionnel des affaires et solide esprit critique.
  • Capacité reconnue d’apprendre à la fois des concepts techniques complexes et les processus d’affaires du secteur des télécommunications.
  • Capacité de gérer l’ambiguïté et les changements de priorités de manière efficace.
  • Capacité de gérer les conflits, de négocier les résultats, d’influencer les intervenants et de maintenir des partenariats solides.
  • Expérience en conception et en collecte d’exigences relatives aux solutions fondées sur les données.
  • Solide connaissance des TI et expérience en matière de modélisation et de conception de données.
  • Solide connaissance technique et compréhension des interfaces API de service Web, du cadre d’interface API, de SOA et des bases de données.
  • Bonne connaissance des solutions de programmation de données.
  • Expérience avec les outils, technologie et cadre suivants : Java, Node.js, Python/Redis, REST/SOAP, JMS, AAPI gateways, OpenShift, Docker, Kafka.
  • Expérience avec les technologies en nuage, en particulier GCP.
  • Expérience avec un ou plusieurs des éléments suivants : Microstrategy, SAS, Oracle, Cassandra, Teradata, Hadoop et Kafka, au cours des dernières années.
  • Expérience avec MicroStrategy et SAS, un atout important.
  • Expérience en renforcement de la sécurité, un atout.
  • Expérience dans l’industrie de Bell Canada ou des télécommunications, un atout important.
  • Expérience du cycle de développement des TI en cascade ou avec la méthode agile, un atout.

 

 

#Talent

#Tech

#Indeed

#LI-Hybrid

 

#ProgrammeRecommandationEmployes

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-02-15 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, ON, Toronto

 

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