TI et Ingénierie du réseau
2023-01-26

Architecte principal de solution

Code de demande: 405854 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

 

À propos du rôle

Nous sommes à la recherche d’un architecte de solutions techniques motivé et dévoué qui excelle en résolution de problèmes. Cette personne sera responsable de l’ensemble de l’exécution et de l’organisation des activités de développement de diverses composantes de nos applications numériques, en mettant l’accent sur nos flux de travaux vidéo sur le modèle « directement aux consommateurs ». L’architecte de solutions techniques a la responsabilité ultime de rendre les technologies compatibles et, à ce titre, il joue un rôle clé qui a une influence déterminante sur le succès des projets. Il transforme les exigences en documents d’architecture et de conception qui seront utilisés par le reste de l’équipe pour construire la solution.

L’architecte de solutions techniques est aussi responsable d’orienter le développement et d’obtenir l’acceptation de l’architecture technique et l’engagement des partenaires. Le titulaire du poste comprend tous les éléments d’une solution et peut prévoir en amont comment ceux-ci interagiront; il cerne aussi les problèmes et les risques potentiels très tôt pour pouvoir développer des stratégies d’atténuation et des plans d’urgence. Le candidat retenu possédera d’excellentes aptitudes pour communiquer et négocier, ainsi qu’une aptitude innée pour simplifier des concepts technologiques complexes, et planifier puis intégrer de façon transparente tous les éléments distincts des solutions afin d’assurer le succès de leur déploiement.
 

Principales responsabilités

  • Soutenir les flux de travaux vidéo existants et nouveaux, y compris l’approfondissement de problèmes de clients à l’interne et à l’externe.
  • Suggérer des améliorations afin de rehausser la qualité de l’expérience client, en fonction des résultats de l’analyse des problèmes des clients.
  • Analyser et évaluer les exigences techniques et d’affaires dans les appels d’offres et les documents sur les besoins de l’entreprise, et réaliser l’architecture et la conception de la solution technique proposée.
  • Créer des documents d’architecture qui définissent, décrivent et précisent les solutions pour les projets engagés en utilisant notre produit de base comme élément de départ. Des diagrammes et des descriptions de composantes, des diagrammes de séquence et des exigences non fonctionnelles sont des exemples de l’information attendue dans des documents d’architecture.
  • Fournir de l’information portant sur l’architecture telle que l’architecture conceptuelle, logique, physique ou encore l’architecture de sécurité.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les fournisseurs externes, et orchestrer la création de conceptions globales qui mèneront à la réalisation des solutions.
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires, développement des produits et les gestionnaires de projet pour mener à bien la livraison de solutions, et veiller à ce que toutes les exigences du client aient été respectées et mises en œuvre en fonction d’une conception globale.  
  • Décrire les exigences du client et les améliorations suggérées à nos équipes Produits de base afin de permettre l’intégration périodique à nos produits de base de solutions conçues spécialement pour le client.
  • Présenter la solution aux équipes de livraison afin de s’assurer que les membres comprennent la solution complète et en découvrent la faisabilité.
  • Faire des recherches pour trouver des technologies et des approches de développement nouvelles afin de demeurer au courant des technologies actuelles et émergentes.
  • S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.

Qualifications essentielles

  • Baccalauréat en informatique, génie ou dans une discipline connexe
  • Plusieurs années d’expérience de travail dans un environnement Agile
  • Plus de trois années d’expérience en architecture de logiciels ou de solutions, en conception et en livraison de déploiements à grande échelle
  • Excellente compréhension des plateformes de développement d’applications mobiles
  • Excellente compréhension des plateformes de services vidéo par contournement
  • Compréhension avérée des architectures des applications natives, hybrides et mobiles Web
  • Compréhension parfaite du cycle de vie des applications; cycle de développement du logiciel, haute disponibilité et résilience maintenue
  • Connaissances des technologies Web modernes, notamment développement de gadgets logiciels et des plateformes mobiles et numériques émergentes
  • Expérience en exploitation, en dépannage et en soutien
  • Capacité d’analyser, de conceptualiser et de résoudre des problèmes complexes
  • Connaissance approfondie de Javascript, des services Web et des microservices; capacité de proposer des solutions de rechange et des analyses qualité prix fondées sur ces technologies
  • Bonne connaissance de toutes formes de langage UML, et expertise dans le développement de cas d’utilisation, de diagrammes de classes et, à l’occasion, de diagrammes d’états
  • Excellente compréhension des pratiques exemplaires en matière de technologies (client/serveur, assurance de la qualité, déploiement et gestion de projets, etc.)
  • Désir de travailler dans un milieu trépidant
  • Excellentes aptitudes à la communication, essentielles

 

 

#Talent

#Tech

#Indeed

#LI-Hybrid
 

 

#ProgrammeRecommandationEmployes

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-02-15 

 

Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.


Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, ON, Toronto

 

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