Informatique décisionnelle
2023-02-03

Chef D'équipe, Scientifique des Données

En tant que plus grande équipe de haute technologie au Canada, les Services de réseaux et de technologies construisent les réseaux de fibre optique et 5G de pointe qui déterminent la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde! Notre équipe est à l’avant plan du développement des produits et services novateurs de Bell : Télé et Internet Fibe, le sans-fil, Maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Nous facilitons la diffusion du meilleur contenu de chaînes spécialisées comme Crave, RDS et TSN, iHeart Radio et de dizaines de propriétés médias de premier plan pour nos clients, en tout temps, sur n’importe quel appareil.

longue Description

Chez Bell, nous ne nous contentons pas de créer des réseaux de classe mondiale, de développer des services novateurs et de créer du contenu multimédia original sur multiples plateformes : nous révolutionnons la façon dont les Canadiens communiquent. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une communauté qui valorise les idées audacieuses, le développement professionnel et le bien-être des employés, nous voulons vous inclure dans l’équipe Bell. 


L’équipe Réseau de Bell poursuit ses efforts visant à transformer la façon dont l’entreprise offre la meilleure expérience client au moyen d’un accès transparent à un écosystème logiciel en nuage de produits, de services et de contenu. Cette transformation consiste à simplifier, à virtualiser et à automatiser la transmission et les services réseau afin de réduire les coûts et d’accroître l’agilité en matière de déploiement des services de Bell.
 

Principales responsabilités

  • Travailler avec les membres de l'équipe Centre d’excellence des mégadonnées réseau et de l’IA, Ingénierie du réseau et Exploitation, ainsi que d'autres entreprises de Bell pour comprendre et analyser les besoins de l'entreprise.
  • Examiner les solutions élaborées par les membres de l'équipe pour s'assurer qu'elles sont efficaces, évolutives et résilientes.
  • Explorer de nouvelles sources d’information pour développer de nouvelles occasions d’affaires à tous les échelons de l’entreprise (des rôles stratégiques aux rôles opérationnels).
  • Développer sa compréhension du nuage public (GCP) et contribuer à améliorer la capacité de notre équipe à déployer et à migrer des flux de travail vers le nuage
  • Exercer des compétences d'analyse de pointe pour identifier des schémas de comportement ou des corrélations non détectés auparavant entre des ensembles de données connexes.
  • Travailler avec les employés de tous les échelons de la direction et leur faire des présentations.
  • Tenir à jour et enrichir les connaissances en matière de systèmes de données et de technologies actuelles en profitant des occasions de formation.
  • Travailler dans un environnement dynamique et contribuer à l’amélioration de nos processus de développement
     

Qualifications essentielles

  • Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en mathématiques, en sciences appliquées/ingénierie ou toute formation équivalente
  • Extrême attention aux détails et très logique avec la possibilité d’apprendre rapidement les principes de base et de les appliquer aux données qu’ils voient.
  • Expérience en gestion d’équipe DevOps
  • 2+ années d’expérience avec l’apprentissage automatique et les algorithmes et approches d’intelligence artificielle
  • Expérience de la conception, de la documentation et de la présentation de solutions basées sur les données à des problèmes métier complexes
  • Excellentes aptitudes à la documentation et à la communication. Doit être capable de communiquer clairement avec un large éventail de rôles, allant du développeur pratique à l'équipe de la haute direction.
  • Familiarité avec les bases de données NoSQL et les données non structurées ou semi-structurées
  • Familiarité avec Jupyter Notebook, GIT, et d'autres outils de gestion de logiciels 
  • Connaissance de niveau avancé de SQL et des systèmes de bases de données (MySQL, MariaDB, Oracle, SQL Server, Teradata, Hive, Impala)
  • Aptitudes avec divers outils d’analyse, tels que Microstrategy, R, Python, Scala, Tableau
  • Solide esprit d’analyse et capacité de travailler avec des ensembles de données techniques volumineux et complexes
  • Connaissance et, de préférence, expérience des mégadonnées et du développement de logiciels ou d’outils de visualisation
  • Capacité de travailler avec une équipe à l’atteinte d’objectifs communs
  • Collaborer avec les équipes pour présenter des solutions techniques potentielles en comprenant la faisabilité, les avantages et les compromis des solutions proposées.
  • Capacité de gérer plusieurs projets et priorités
  • Sens de l’initiative et assurance nécessaire pour travailler avec les employés de tous les échelons de la direction et leur faire des présentations
     

Qualifications souhaitées

  • Expérience en mathématiques et en statistiques 
  • Expérience avec les outils et approches d’intégration et de déploiement continus
  • Expérience avec Kubernetes ou d'autres systèmes d'orchestration de conteneurs
  • Connaissance pratique des outils de développement et d’exploitation et des langages de programmation et de scriptage, comme Python, Bash, PowerShell, Go, Ansible, GIT, etc
  • Expérience en télécommunications ou en technologies de l’information, un atout important 
  • Architecte de solutions ou ingénieur de données avec certifications de solutions en nuage (GCP, de préférence).
     

 

#ProgrammeRecommandationEmployes
 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.


Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-02-19 


Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.


Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.


Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Toronto


Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.