Conseiller(ère) juridique principal(e), Transactions commerciales et Technologie 1
Code de demande: 428779
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Participez à la protection, à la sécurisation et à l’orientation de la vision de Bell, aujourd’hui et à l’avenir, en vous joignant aux équipes Affaires juridiques et réglementaires. Vos conseils et vos avis stratégiques ainsi que votre engagement professionnel feront progresser les stratégies d’entreprise, juridiques et réglementaires qui soutiennent le leadership de Bell dans l’industrie.
Chez Bell, vos compétences et votre expérience concrète garantiront l’évolution future des connexions numériques et des services de prochaine génération.
À propos de nous :
L’équipe Affaires juridiques de Bell Canada est chargée de fournir des conseils stratégiques et juridiques, de protéger les intérêts de Bell et de contribuer à la réalisation des objectifs d’affaires. Bell est à la recherche d’un avocat qui se joindra à son équipe juridique spécialisée en marchés consommateurs et publicité. Cette équipe travaille en étroite collaboration avec l’entreprise dans un environnement trépidant axé sur les enjeux de marketing liés aux consommateurs.
Description du poste :
Notre équipe est à la recherche d’un avocat axé sur les affaires ayant de l’expérience en matière de protection des consommateurs, de publicité, de marketing, de tarification et de produits. Une expérience pertinente dans le secteur des télécommunications, des technologies de l’information ou des secteurs connexes, ainsi que le bilinguisme, constituent des atouts importants. Depuis nos bureaux de Toronto ou de Montréal, vous fournirez des conseils pratiques et fondés sur la gestion des risques à Bell Canada et à ses sociétés affiliées, dans l’ensemble des secteurs d’activité liés aux consommateurs. Vous interviendrez en matière de conformité à la législation canadienne sur les consommateurs et la publicité ainsi qu’aux cadres réglementaires connexes. Relevant du chef adjoint du service juridique, marchés consommateurs et publicité, vous vous joindrez à une équipe solide et collaborative qui valorise le bon jugement, la créativité, la détermination et une approche pratique à la gestion du risque. En tant que conseiller stratégique de confiance de l’entreprise, vous acquerrez une compréhension approfondie des produits, des services et des besoins d’affaires de Bell. Vous assumerez également un rôle déterminant dans l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives conformes et axées sur les consommateurs.
Qualifications et compétences :
Vous fournirez un soutien juridique efficace et cohérent dans un large éventail de domaines, notamment en conseillant sur diverses initiatives publicitaires, marketing et orientées vers les consommateurs; en soutenant le développement et le lancement de nouveaux produits, services et offres commerciales; en rédigeant des documents destinés aux consommateurs; ainsi qu’en assurant le suivi des développements des affaires juridiques et réglementaires touchant les marchés consommateurs et la publicité et en fournissant des conseils appropriés.
- Membre en règle du Barreau de l’Ontario ou du Barreau du Québec
- Au moins six années d’expérience en affaires juridiques, acquise en entreprise ou dans un cabinet privé, avec une spécialisation dans la protection des consommateurs ou le droit publicitaire
- Capacité avérée à gérer des priorités concurrentes et de fournir des conseils juridiques de haute qualité dans un environnement commercial trépidant
- Aptitude à prendre des décisions et souci du détail, et solides compétences en analyse et en évaluation des risques
- Capacité avérée à travailler de façon autonome, à faire preuve de discernement et à être efficace sous pression
- Capacité d’interagir avec aisance avec les gestionnaires principaux et de les conseiller
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, et capacité à traduire des questions juridiques complexes en conseils clairs et pratiques
- Capacité à travailler en équipe, plaisir à collaborer étroitement avec ses collègues, volonté de transmettre ses connaissances et de contribuer à créer une culture d’équipe solidaire et hautement performante, qui caractérise notre groupe
- Bilinguisme (anglais et français), un atout important
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-03-23
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.