Conseiller principal, informatique décisionnelle
Code de demande: 423868
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Résumé
En tant que conseiller principal, informatique décisionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l’élaboration de l’avenir de notre entreprise en bâtissant et en tenant à jour l’infrastructure de données qui alimente les rapports de gestion du rendement des cadres et des ventes. Vous collaborerez étroitement avec des partenaires des équipes Opérations des ventes, Informatique décisionnelle, Finances, Prestation et Marketing afin de développer et de tenir à jour des ensembles de données et des tableaux de bord à fort impact, fournissant ainsi des renseignements essentiels aux principaux intervenants de l’ensemble de l’entreprise. Il s’agit d’un poste à grande visibilité offrant une occasion importante d’influer sur la prise de décisions stratégiques.
Principales responsabilités
- Travailler en partenariat avec des équipes interfonctionnelles afin d’intégrer des données provenant de diverses sources dans l’outil de gestion de la relation client de Salesforce (en tirant parti de SQL et de Python).
- Tirer parti des données de Salesforce et de l’outil de gestion de la relation client de Salesforce afin de développer et de tenir à jour des rapports et des tableaux de bord révélateurs qui mettent en évidence les principales tendances et des renseignements exploitables axés sur les données.
- Mener une analyse approfondie du rendement des ventes, produire des rapports réguliers et des analyses ponctuelles afin de répondre à des besoins opérationnels précis.
- Améliorer continuellement la qualité, l’exactitude et l’accessibilité des données de nos ensembles de données.
- Déterminer de façon proactive les besoins opérationnels essentiels et élaborer des solutions efficaces.
- Chercheur d’opportunités proactif : Identifie et tire parti des occasions émergentes, démontrant une compréhension claire de leurs avantages stratégiques pour l’entreprise.
- Pensée stratégique et analytique : aborde des défis complexes d’un point de vue multidimensionnel, en effectuant des analyses approfondies pour développer des solutions bien informées.
- Communicateur exceptionnel : Fournit constamment une communication claire, concise et professionnelle, assurant une diffusion efficace de l’information.
- Innovateur axé sur les résultats : Utilise une approche d’essai et d’apprentissage pour la résolution de problèmes, en tirant parti des renseignements fondés sur les données pour optimiser les résultats.
- Créateur d’équipe collaboratif : mobilise activement les autres et leur donne les moyens d’atteindre leurs objectifs individuels et d’équipe.
- Engagement envers l’amélioration continue : Démontre un engagement proactif envers le développement professionnel continu et l’amélioration des capacités de leadership.
Qualifications essentielles
- Au moins trois ans d’expérience dans un rôle d’analyste ou de développeur de données.
- Solides compétences analytiques et souci du détail.
- Maîtrise avancée de SQL et de Python pour l’extraction, la transformation et le chargement de données (ETL).
- Capacité de synthétiser des données complexes en récits convaincants qui éclairent la prise de décisions stratégiques.
- Excellentes aptitudes pour la communication, la collaboration et les relations interpersonnelles; capacité à exprimer clairement des idées complexes à un public technique et non technique.
- Capacité avérée à travailler efficacement avec des intervenants interfonctionnels dans une grande organisation.
- Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément, à établir efficacement les priorités et à respecter les échéances avec un minimum de supervision.
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Qualifications souhaitées
- Baccalauréat en informatique, en science des données ou dans un domaine connexe.
- Expérience avec Salesforce, l’outil de gestion de la relation client de Salesforce, SAQL et Apex.
- Expérience de soutien aux équipes de vente ou de travail au sein de l’industrie des télécommunications.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-05-20
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.