Développeur Salesforce
Req Id: 429834
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Nous sommes à la recherche d’un développeur, Salesforce, pour concevoir, élaborer et mettre en œuvre des solutions évolutives sur la plateforme Salesforce. Le titulaire de ce poste soutiendra les équipes d’affaires des groupes Ventes, Finances, Marketing et Opérations en leur fournissant des solutions techniques de haute qualité. Il se concentrera sur les rapports, l’analytique et les renseignements fondés sur les données générés à l’aide de l’outil CRM Analytics (CRMA) de Salesforce.
Principales responsabilités
- Concevoir, élaborer, tester et déployer des solutions Salesforce à l’aide d’Apex, de Lightning Web Components (LWC) et d’autres outils de plateforme
- Élaborer et tenir à jour des solutions évoluées de production de rapports et d’analytique au moyen de l’outil CRM Analytics (CRMA) de Salesforce, de tableaux de bord et de rapports
- Traduire les besoins en matière de rapports d’affaires en modèles de données, en ensembles de données et en visualisations évolutifs
- Personnaliser les applications Salesforce, y compris les objets, les champs, les flux, les règles de validation et les rapports
- Concevoir et assurer la gestion des intégrations entre Salesforce et les systèmes internes et externes au moyen d’API REST/SOAP
- Assurer l’exactitude, la cohérence et la gouvernance des données dans les solutions de production de rapports et d’analytique
- Résoudre les problèmes liés aux pipelines de données, aux tableaux de bord et à la performance du système
- Analyser les défauts, les bogues et les problèmes de performance du système dans les applications et les intégrations Salesforce et y remédier
- Collaborer avec les architectes de solutions et les administrateurs sur les demandes de changement quotidiennes, y compris les activités de développement et de configuration de Salesforce
Qualifications essentielles
- Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
- Expérience avérée en développement sur la plateforme Salesforce (Apex, LWC, SOQL)
- Expérience pratique de l’outil CRM Analytics (CRMA) de Salesforce, y compris les ensembles de données, les flux de données et recettes ainsi que les tableaux de bord
- Solide compréhension du modèle de données, de l’architecture de production de rapports et du modèle de sécurité de Salesforce
- Certifications d’administrateur Salesforce et de développeur de plateforme Salesforce, un atout
- Expérience en conception de solutions évolutives de production de rapports et d’analytique
- Expérience des intégrations au moyen d’API REST/SOAP
- Solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, et approche fondées sur des données
- Capacité de collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-06-03
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.