TI et Ingénierie du réseau
2023-01-10

Développeur sénior, Ingénieur de données, Bell Média

Code de demande: 406600 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Principales responsabilités

L’équipe Science des données et infrastructure de Bell Média bâtit la prochaine génération d’expérience pour les clients des propriétés numériques et linéaires. Nous dirigeons le développement stratégique et la mise en œuvre des activités quotidiennes, développons des outils et des processus destinés à l’amélioration de la performance, gérons la fidélisation de la clientèle, et tirons parti des mégadonnées et de l’intelligence artificielle pour créer de la propriété intellectuelle.

 

  • Construire et déployer des intégrations analytiques par l’intermédiaire d’une plateforme de données clients (CDP) et permettre la collecte et l’intégration de données qui constituent la première étape pour l’activation de données, la production de rapports et le ciblage des utilisateurs.
  • Collaborer avec des développeurs à l’échelle de l’entreprise et fournir des conseils techniques.
  • Veiller à ce que notre code soit soutenable et évolutif en développant des redondances telles que des essais unitaires, des essais d’assurance de la qualité automatisés, et en rédigeant de la documentation technique concise.
  • Examiner et résoudre les problèmes de collecte de données.
  • Intégrer des produits connexes tels que la gestion du consentement (CMP), les plateformes de gestion des données (DMP), les essais comparatifs et plus.

Qualifications essentielles

  • Solide compréhension des technologies Web (JavaScript, HTML, CSS, API RESTful, etc.).
  • Expertise pratique dans le développement d’applications d’entreprise à l’aide de langages comme JavaScript, Java, Ruby, Python, etc.
  • Excellentes aptitudes pour la communication et expérience de collaboration au sein d’un environnement de développement agile.
  • Volonté de faire preuve de souplesse dans son rôle et d’acquérir de nouvelles compétences.

Qualifications souhaitées

  • Formation officielle (diplôme ou autre) en analytique de données, en développement de logiciels, en sciences informatiques, etc.
  • Expérience en mise en œuvre de produits d’analytique (Adobe Analytics, GA360, etc.).
  • Expérience en mise en œuvre d’analytique vidéo (Adobe Heartbeat, Conviva, etc.).
  • Expérience en mise en œuvre de CDP, de CMP, de DMP ou de produits d’essai comparatif.
  • Expérience dans la création de plateformes d’essais automatisés (Selenium, Puppeteer, etc.).
  • Expérience des données réparties et des plateformes d’informatique en nuage comme Amazon Web Services (AWS) et Google Cloud Platform (GCP).

 

#ProgrammeRecommandationEmployes

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Hamilton || Canada : Ontario : Kingston || Canada : Ontario : London || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Waterloo 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-02-10 

 

Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

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