Gestion de compte numérique
Code de demande: 426784
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.
Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.
Principales responsabilités
- Assurer la gestion du trafic et le lancement des campagnes en fonction de la date de début demandée.
- Tester et effectuer des analyses de qualité sur les créatifs afin d’en garantir le bon fonctionnement au sein du réseau Bell Média (dans les applications, sur le Web à partir d’appareils de bureau et mobiles, la télévision connectée, la vidéo sur demande, les baladodiffusions).
- Envoyer les spécifications publicitaires aux clients en fonction de leur campagne et fournir toute assistance nécessaire pour s’assurer que l’objet publicitaire respecte ces spécifications.
- Fournir aux clients des rapports et des suggestions d’optimisation.
- Surveiller les campagnes en ligne pour assurer une livraison complète.
- Réviser la facturation lorsque nécessaire.
- Assurer le traitement des problèmes de manière efficace, en informant le chargé de compte et le gestionnaire principal de tout problème éventuel.
- Travailler étroitement avec l’équipe Produits et contenu afin de maintenir une connaissance continue de l’état des projets afin de cerner les potentiels problèmes ou occasions dans le projet ou liés au projet.
- Comprendre les fonctionnalités et les services proposés par l’entreprise et communiquer efficacement toutes les offres au client.
- Planifier et gérer les campagnes publicitaires en ligne à l’aide de multiples systèmes et outils (GAM, Cadent, OMS), y compris tous les filtres, les paramètres et les critères de ciblage requis.
Qualifications essentielles
- Diplôme universitaire ou équivalent.
- Au moins quatre ans d’expérience en gestion de trafic publicitaire numérique, gestion des comptes et opérations de publicité numérique; de préférence avec un éditeur.
- Deux ans d’expérience programmatique.
- Expérience avec Google Ad Manager, essentielle.
- Expérience en gestion de ses propres affichages et vidéos publicitaires sur Desktop, de Web mobile, applications, de télévision connectée et de vidéo sur demande, requise.
- Connaissance pratique de HTML, CSS et JavaScript, requise.
Qualifications souhaitées
- Grande maîtrise des logiciels Microsoft Excel, PowerPoint, Outlook et Word.
- Excellente maîtrise de Taleria, Slimcut, Cadent, Freewheel, Google Analytics et Salesforce.
- Compréhension des solutions d’étiquetage (3rd party) comme IAS, la vidéodescription et capacité de les mettre en œuvre dans des bannières (display) et des vidéos publicitaires.
- Compréhension des normes de visibilité (viewability)
- Connaissance pratique de la segmentation des auditoires de première et de tierce parties.
- Expérience et connaissance en création et en gestion de campagnes programmatiques garanties.
- Gestion du temps et des priorités; excellente maîtrise des priorités et solides aptitudes organisationnelles.
- Motivation, dynamisme, détermination et expérience de travail en équipe.
- Souci du détail, résilience et capacité d’adaptation
- Résolution de problèmes et prise de décision sous pression.
- Communication et influence.
- Bilinguisme français/anglais.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-11-03
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.