Communication média
4 févr. 2026

Gestionnaire, événements de visionnement public TSN - Coupe du monde de la FIFA 2026, temporaire

Req Id: 428064

 

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

 

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

 

 

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

 

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

 

Résumé

Nous sommes activement à la recherche d’un gestionnaire hautement motivé et expérimenté pour diriger la stratégie de visionnement public de la FIFA 2026 et son exécution complète pour TSN, le principal réseau de sports au pays. Ce rôle clé requiert un esprit stratégique doté d’une expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de visionnement public réussies. Il implique également une gestion experte de multiples intervenants et la garantie d’une exécution opérationnelle transparente. Le candidat idéal fera preuve de qualités de leadership exceptionnelles, d’une connaissance approfondie du paysage des médias sportifs et d’une passion pour la création d’expériences inoubliables pour les adeptes à l’occasion de la Coupe du Monde de la FIFA 2026.

Principales responsabilités

  • Diriger l’élaboration complète et l’exécution de la stratégie de visionnement public de la FIFA 2026 de TSN, en s’alignant sur les objectifs d’affaires globaux et en maximisant les occasions d’engagement du public.
  • Assumer la responsabilité directe de la planification de bout en bout, de l’organisation minutieuse et de l’exécution sans faille de tous les événements de visionnement public de la FIFA 2026 dans différents emplacements.
  • Cultiver et maintenir des relations solides et collaboratives avec les intervenants clés internes, y compris les équipes Programmation, Marketing, Ventes et Production, en assurant un alignement transparent et une communication efficace.
  • Élaborer et gérer avec diligence des plans de projet complets, des budgets détaillés et des échéanciers méticuleux pour toutes les initiatives de visionnement public, en s’assurant que les projets sont livrés à temps, en respectant le budget et conformément aux normes les plus élevées.
  • Négocier efficacement avec les fournisseurs externes, les organisateurs d’événements et les partenaires des emplacements afin de garantir des modalités optimales pour les événements de visionnement public, en maximisant la valeur et en réduisant les coûts.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe Marketing pour élaborer et exécuter des campagnes promotionnelles complètes qui favorisent la sensibilisation, augmentent la participation et suscitent l’enthousiasme autour des événements de visionnement public de la FIFA 2026 de TSN.
  • Surveiller de près et analyser méticuleusement les indicateurs de rendement clés (IRC) liés aux événements de visionnement public, en fournissant des mises à jour régulières et des renseignements exploitables aux gestionnaires principaux.
  • Déterminer et atténuer de façon proactive les risques associés aux événements de visionnement public, en mettant en œuvre des plans d’urgence pour assurer un fonctionnement sans heurts et minimiser les perturbations.
  • Se tenir au courant des tendances du secteur, des technologies émergentes et des pratiques exemplaires en matière de visionnement public et de gestion des événements, en recherchant continuellement des occasions d’innover et d’améliorer les offres de TSN.

Qualifications essentielles

  • Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en gestion d’événements ou dans un domaine d’études étroitement lié d’un établissement universitaire accrédité.
  • Expérience avérée d’au moins sept ans en gestion d’événements, avec une spécialisation dans les événements publics à grande échelle ou les activités visant à susciter l’engagement des adeptes.
  • Compréhension approfondie du paysage des médias sportifs canadiens, y compris une solide connaissance de la programmation, de l’auditoire et des priorités stratégiques de TSN.
  • Expertise reconnue dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de vente complètes, accompagnée de réalisations concrètes d’objectifs de revenus et de résultats supérieurs aux attentes.
  • Vaste expérience en gestion minutieuse de projets complexes, de leur lancement à leur achèvement, en utilisant des méthodologies et des outils de gestion de projet, comme des diagrammes de Gantt et des logiciels de gestion de projet.
  • Capacité exceptionnelle de collaborer efficacement avec différents intervenants, y compris les équipes internes, les fournisseurs externes et les partenaires communautaires, en établissant de solides relations et en favorisant la réussite mutuelle.
  • Maîtrise avérée de la gestion méticuleuse des budgets, du contrôle des coûts et de l’optimisation de l’allocation des ressources pour maximiser le rendement du capital investi des initiatives de visionnement public.
  • Connaissance approfondie de la réglementation en matière de sécurité des événements, des protocoles de gestion des risques et des procédures d’intervention d’urgence, assurant la sécurité et le bien-être de tous les participants.
  • Maîtrise de l’anglais et du français, qui permet une communication efficace avec un éventail diversifié d’intervenants partout au pays, un atout précieux, mais pas strictement obligatoire pour ce poste.

Exigences supplémentaires

  • Maîtrise avérée des techniques de négociation avancées, assurant habilement des conditions favorables avec les fournisseurs, les commanditaires et les exploitants de lieux grâce à une communication efficace et à une négociation stratégique.
  • Capacité avérée d’élaborer des plans stratégiques complets, décrivant méticuleusement les objectifs, les stratégies et les tactiques pour réussir dans le paysage dynamique des événements de visionnement public.
  • Compréhension approfondie des principes budgétaires et de la gestion financière, gestion habile des ressources, contrôle des coûts et maximisation du rendement du capital investi pour les initiatives de visionnement public.
  • Connaissance des normes d’accessibilité et des principes de conception inclusive, en s’assurant que les événements de visionnement public sont accueillants et accessibles aux personnes de toutes capacités, créant ainsi un environnement inclusif pour tous.
  • Le poste exige une disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris le soir, les fins de semaine et les jours fériés, selon les besoins, afin de soutenir le bon déroulement des événements de visionnement public dans différents fuseaux horaires et lieux.

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé temporaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-02-18 

 

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

 

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

 

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

 

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

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