Gestionnaire, Programmation
Code de demande: 427102
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
- Soutenir les opérations quotidiennes de l’équipe de programmation de divertissement anglophone, en mettant l’accent sur Crave
- Superviser la stratégie et le processus de programmation de Crave, en assurant le suivi des nouveaux contenus entrants et de l'inventaire existant.
- Assurer la liaison avec les équipes internes de Bell Média pour communiquer efficacement les savoir plus clés sur la programmation.
- établir la liaison entre les intervenants internes et externes afin de s’assurer que tous les renseignements sur la programmation sont à jour.
- Soutenir le gestionnaire principal avec le suivi financier et les mises à jour.
- Soutenir le gestionnaire principal en matière de stratégie pour la création de présentations et d'autres documents.
- Autres tâches au besoin
Qualifications souhaitées
- Diplôme d’études postsecondaires en médias numériques ou en télévision, de préférence.
- Au moins trois ans d’expérience de travail en cinéma, télévision et/ou programmation sur demande.
- Grand sens de l’organisation, souci du détail et talent de communicateur ; à l’aise de communiquer avec des membres du personnel débutants et de la direction, à l’interne comme à l’externe
- Passion pour la télévision, le cinéma et la culture populaire actuelle et passée, et connaissances dans ces domaines, essentielles.
- Grand intérêt et connaissance approfondie du secteur canadien de la télévision traditionnelle et par contournement.
- Grande maîtrise de la suite Microsoft Office
- Capacité à travailler sous pression, excellentes aptitudes pour la gestion du temps, autonomie, polyvalence et capacité à respecter les délais prescrits
- Connaissance des contrats juridiques et de la gestion des droits est un atout
- Connaissance d’IBMS,Micro Strategies, SmartSheet ou d’autres logiciels d’établissement des horaires et de la radiodiffusion, un atout
Exigences supplémentaires
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-12-22
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.