Gestionnaire, de projets principal, construction de centres de données
Req Id: 428428
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Chez Bell, des spécialistes en données comme vous révolutionnent la façon dont les données peuvent transformer tous les secteurs d’activité de premier plan de Bell, afin de les améliorer! En tant que membre de notre équipe, vous dirigerez notre passage à données en tant que service (DaaS), créant un puissant maillage de données en nuage de Bell qui permet un partage transparent des données à l’échelle de l’entreprise.
Vous travaillerez en mode développement et exploitation, en dirigeant le développement, l’ingénierie et l’exploitation afin de créer un cadre de données fiable et évolutif à l’échelle de l’entreprise. Votre travail sera essentiel à nos activités, en veillant à ce que notre plan directeur de développement s’aligne sur l’évolution des besoins de l’entreprise.
Résumé
Bell Canada est à la recherche d’un(e) gestionnaire de construction de centres de données axé(e) sur l’opérationnel pour diriger de bout en bout la réalisation de nouvelles constructions et de mises à niveau de centres de données. Vous coordonnerez les partenaires et entrepreneurs afin de gérer la portée, l’échéancier, le budget, la sécurité et la qualité, tout en assurant une livraison dans les délais. Après la mise en service et le transfert, le rôle évoluera vers celui de gestionnaire de centre de données, responsable d’une équipe locale d’exploitation et travaillant en étroite collaboration avec les Services immobiliers pour maintenir une haute disponibilité, fiabilité et conformité des services critiques. Il s’agit d’un rôle axé sur les clients nécessitant d’excellentes habiletés interpersonnelles et la capacité d’influencer divers intervenants.
Principales responsabilités
Phase de construction / réalisation
- Assurer la gestion complète des projets de centres de données, tant les projets de type greenfield que brownfield, depuis l’élaboration de la conception jusqu’à la mise en service et au transfert.
- Planifier et gérer la portée, l’échéancier, le budget, les risques, la qualité et la santé-sécurité pour les activités de construction, tout en maintenant des calendriers maîtres intégrés et le chemin critique.
- Diriger la coordination quotidienne avec les entrepreneurs généraux, les corps de métier, les fabricants (OEM) et les consultants, notamment en dirigeant les réunions de chantier et en soutenant la gestion des changements.
- Assurer la préparation des déploiements haute densité en IA et HPC, incluant l’alimentation électrique, le refroidissement (air ou liquide) et le câblage structuré.
- Soutenir les activités d’approvisionnement, d’administration contractuelle et de contrôle des coûts; aider à valider les demandes de paiement et suivre les mesures de contingence et les opportunités de réduction de coûts.
- Présenter l’avancement, les risques et les mesures d’atténuation aux dirigeants et aux parties prenantes au moyen de tableaux de bord clairs.
Transition à l’exploitation et gestion en régime permanent
- Diriger et gérer l’équipe locale des opérations du centre de données après la construction, en assurant la performance, la préparation opérationnelle et l’alignement sur les objectifs de disponibilité et de fiabilité.
- Collaborer avec les Services immobiliers pour assurer l’atteinte des cibles de disponibilité et de fiabilité pour tous les systèmes critiques, incluant l’alimentation, le refroidissement, la protection incendie et la sécurité.
- Soutenir les activités d’entretien préventif et correctif avec les OEM et fournisseurs en examinant et approuvant les MOP, SOP et EOP selon les processus établis de gestion des changements.
- Surveiller la capacité en alimentation, refroidissement et espace, et planifier les expansions tout en coordonnant les ajouts, modifications et mises en service des nouvelles charges des clients.
- Stimuler l’amélioration continue en matière de sécurité, opérations et efficacité énergétique (notamment le PUE) à l’aide d’outils DCIM et d’indicateurs de performance opérationnels.
- Soutenir l’intégration des clients en contribuant à la coordination de la conception, à l’alignement technique, à l’établissement des devis et de la portée, à la préparation de l’alimentation, du refroidissement et de la connectivité, et en accompagnant les clients dans les étapes clés de déploiement.
- Agir comme responsable auprès des clients pour les visites de site, les revues de préparation, les communications en cas d’incident et les initiatives d’amélioration du service.
- Maintenir la conformité aux politiques corporatives, exigences de sécurité et normes réglementaires, et diriger les audits et activités de remédiation.
Qualifications essentielles
- Baccalauréat en génie, gestion de la construction, affaires, technologie de l’information ou dans un domaine technique ou opérationnel connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience dans des installations critiques ou des centres de données.
- Minimum de 4 à 8 ans d’expérience progressive en gestion de projets de construction, idéalement dans des centres de données ou installations critiques.
- Expérience démontrée en gestion et leadership d’équipes opérationnelles ou de projets, incluant la gestion de la performance, le coaching et le leadership quotidien.
- Solide compréhension des méthodologies de conception et construction de centres de données, incluant alimentation électrique, refroidissement, suppression incendie et câblage.
- Expérience en négociation, administration de contrats et gestion de fournisseurs (entrepreneurs généraux, corps de métier, OEM).
- Connaissance des codes du bâtiment applicables, de la législation SST et des règlements environnementaux.
- Certification PMP (ou équivalent) fortement souhaitée; connaissance de MS Project et des outils de productivité standard.
Qualifications souhaitées
Excellentes compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles, avec un fort sens du service client.
Capacité d’influencer divers intervenants et de gérer des relations partenaires complexes.
Aptitudes en analyse et résolution de problèmes; gestion proactive des risques et prise de décision efficace.
Expérience en exploitation d’installations critiques et collaboration avec des équipes Immobiliers/MEP.
Connaissance des plateformes DCIM/CMMS et gestion des indicateurs de site; expérience avec déploiements AI/HPC/GPU un atout.
Bilinguisme (français/anglais) un atout.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-02-27
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
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établi : Canada, ON, Toronto