Gestionnaire, stratégie de l'entreprise
Req Id: 428845
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme.
Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.
Bell recherche actuellement un ou une gestionnaire pour se joindre au groupe Stratégie de l’entreprise de BCE. Le poste sera situé à Toronto.
L’équipe Stratégie de l’entreprise fournit des conseils financiers et stratégiques de qualité à la haute direction et aux cadres de BCE ainsi qu’à ses filiales afin de créer de la valeur pour les actionnaires.
Principales responsabilités
- Aider les membres de la direction et les gestionnaires principaux à élaborer des initiatives stratégiques à long terme et contribuer au processus annuel de planification stratégique
- Élaborer des présentations claires et précises à partir de renseignements complexes à l’intention des gestionnaires principaux et du conseil d’administration de BCE
- Mener et synthétiser des recherches sectorielles approfondies et des analyses comparatives de la concurrence afin d’étayer des projets stratégiques
- Élaborer et mettre à jour des modèles détaillés afin d’analyser l’impact financier de diverses opportunités stratégiques
- Participer au processus de gestion des partenariats, avec pour objectif principal d’aider à définir, puis à atteindre, les objectifs clés des différentes unités d’affaires
- Assurer la coordination avec les membres des unités opérationnelles de Bell afin d’obtenir les hypothèses, les données brutes et les indicateurs de performances sous-jacents
- Travailler efficacement avec des groupes multidisciplinaires dans le cadre de projets et d’initiatives spécifiques
Qualifications essentielles
- Deux années d’expérience au sein d’une banque d’investissement de premier plan, dans un cabinet de conseil en gestion ou dans un poste en stratégie d’entreprise
- Connaissance approfondie de la théorie financière et des concepts de stratégie d’entreprise
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d’analyse, et capacité à tirer des conclusions raisonnées et fondées sur des données
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement plusieurs tâches prioritaires
- Grand sens de l’initiative, professionnalisme et souci du détail
- Compétences exceptionnelles pour la communication orale et écrite, ainsi que pour les relations interpersonnelles
- Maîtrise des applications Excel et PowerPoint de Microsoft
- Diplôme universitaire avec une spécialisation en finance, comptabilité ou stratégie
- Solides compétences en analyse quantitative – titre de comptable professionnel agréé (CPA), d’analyste financier agréé (CFA) ou de comptable accrédité (CA), ou maîtrise en administration des affaires, un atout
- Connaissance du secteur des télécommunications et des médias et intérêt pour celui-ci, un atout
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-03-31
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.