Gestionnaire principal, communications d'entreprise
Code de demande: 421814
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme.
Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.
Résumé
Nous recherchons un professionnel des communications externes, spécialisé dans les stratégies de communication à l’échelle nationale et à l’échelle du Québec. Vous collaborerez étroitement avec vos collègues pour concevoir des histoires captivantes au sujet de nos initiatives clés. Vous gérerez également les relations quotidiennes avec les médias. Vous devrez faire preuve de proactivité, trouver les angles les plus convaincants et être capable de mener des plans de communication qui génèrent des résultats mesurables.
Principales responsabilités
- Élaborer et exécuter des plans de communication externe complets qui renforcent et protègent la réputation de Bell à l’échelle nationale, afin d’appuyer les priorités et les initiatives de l’entreprise
- Diriger les relations avec les médias au Québec, en développant des relations clés avec les intervenants internes et externes de la région
- Établir et maintenir des relations positives avec les médias; agir à titre de porte-parole de l’entreprise pour les médias et être le premier point de contact, y compris en effectuant certaines tâches après les heures de travail
- Faire preuve d’un jugement exceptionnel afin d’anticiper et de gérer de manière efficace les enjeux et les risques organisationnels
- Coordonner les entrevues des dirigeants de Bell avec les médias, y compris soutenir la préparation des porte-parole
- Créer du matériel de communication, notamment des communiqués de presse, des messages clés, de la documentation de breffage, et des notes documentaires
- Se tenir au courant de l’évolution des facteurs économiques, politiques, réglementaires et sociaux qui ont une incidence sur les activités de Bell au Québec et dans l’ensemble du pays
- Trouver de nouvelles occasions et de nouvelles façons de communiquer au sujet de Bell auprès de son public
- Surveiller et mesurer l’incidence des communications pour les activités clés à l’aide de mesures comme la part de voix et de sentiment de Bell dans les médias
Qualifications essentielles
- De six à huit ans d’expérience progressive dans le domaine des relations publiques et des relations avec les médias
- Expérience dans une organisation complexe axée sur les enjeux
- Compétences exceptionnelles en matière de rédaction et de révision, en français et en anglais, sur divers supports
- Succès avéré dans la conduite de campagnes et de plans de communication externe efficaces
- Solides compétences en gestion de situations et d’enjeux complexes, et en communication de crise
- Capacité de mener de front plusieurs projets simultanément et de fournir une communication de qualité dans des délais serrés
- Bonne compréhension des relations avec les médias traditionnels et des médias sociaux
- Autonomie et résilience face à des demandes et des délais changeants
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Expérience avec une entreprise de technologie ou de télécommunications, un atout
- Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-01-27
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.