Gestionnaire principal, relations publiques (partenaires mondiaux) et talents, Bell Média
Req Id: 431230
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Bell Média recherche un ou une gestionnaire principal, relations publiques (partenaires mondiaux) et talents. Faisant preuve de collaboration et d’un grand souci du détail, la personne titulaire de ce poste sera détachée auprès de Sphere Abacus — une filiale de Bell Média qui acquiert et distribue un éventail diversifié d’émissions de premier choix et de genres multiples sur le marché mondial du contenu — afin de diriger le rayonnement à l’international de ses titres phares. En servant de passerelle essentielle entre les diffuseurs nationaux et les partenaires internationaux, vous assurerez la gestion et l’adaptation des récits de relations publiques nationaux pour l’échelle mondiale. Ce rôle pivot s’adresse à un ou une spécialiste des communications qui excelle en gestion des relations, en coordination des talents et en exécution fluide de campagnes promotionnelles mondiales. Le poste est basé à Toronto, en Ontario, et relève du directeur mondial ou de la directrice mondiale, marketing et communications, Sphere Abacus, à Londres, en Angleterre.
Principales responsabilités
- Adapter et déployer la stratégie de relations publiques mondiale : Reprendre les structures de relations publiques nationales existantes et les adapter pour soutenir les partenaires internationaux, tout en veillant à la cohérence narrative et à l’image de la marque sur tous les marchés mondiaux.
- Coordonner les déploiements internationaux : Collaborer de près avec le ou la gestionnaire principal, marketing et actifs des partenaires mondiaux, afin de soutenir la mise en œuvre de plans de lancement internationaux détaillés pour nos séries phares.
- Assurer la logistique des talents : Coordonner et gérer la logistique internationale liée aux talents, en équilibrant les demandes promotionnelles mondiales pour la distribution et les créateurs avec les calendriers de relations publiques nationaux et les contraintes de production en cours.
- Cultiver des relations clés : Établir et entretenir des relations solides et productives avec les partenaires médias internationaux, les équipes de production nationales et les représentants des talents.
- Gérer la circulation de l’information : Agir à titre de principal point de contact et de facilitateur pour toutes les demandes relatives aux relations publiques mondiales et aux talents, en simplifiant les communications entre les équipes nationales et les médias internationaux pour garantir une stratégie mondiale unifiée.
Qualifications essentielles
- Diplôme universitaire, diplôme en communications ou équivalent, avec de préférence au moins dix ans d’expérience dans le secteur des médias, des communications ou des relations publiques.
- Capacité éprouvée à gérer simultanément plusieurs projets prioritaires dans un environnement dynamique.
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale, et capacité à assurer une liaison professionnelle avec les partenaires, les producteurs ainsi que les contacts internes et externes.
- Expérience manifeste dans l’établissement de relations de travail solides avec les partenaires médias et commerciaux.
- Habiletés relationnelles exceptionnelles, faisant preuve d’un grand sens du tact et de la diplomatie.
- Grand sens de l’initiative et capacité à travailler efficacement sous pression pour respecter des échéances serrées.
- Souci du détail très prononcé et de solides compétences en matière d’organisation, d’administration et de priorisation des projets.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-07-21
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.