Ingénieur, données- GCP

Code de demande: 427845

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur de données GCP très motivé et axé sur les détails pour se joindre à notre équipe en pleine croissance. Le candidat idéal aura une solide base dans les principes d’ingénierie des données et une passion pour la construction et le maintien de pipelines de données efficaces et fiables.

Principales responsabilités

Élaborer, construire, installer, tester et entretenir des systèmes de gestion et de traitement des données, en assurant l’intégrité et l’accessibilité des données.
Mettre en œuvre des processus ETL (extraction, transformation, chargement) pour transférer et transformer efficacement les données entre diverses sources et cibles.
Optimiser les pipelines de données pour répondre aux exigences de rendement, en s’assurant que le traitement des données est effectué dans des délais et des contraintes de ressources acceptables.
Surveiller le rendement du pipeline de données, en identifiant et en résolvant les goulots d’étranglement ou les problèmes qui ont une incidence sur la disponibilité ou la qualité des données.
Collaborer avec d’autres ingénieurs et intervenants pour définir les exigences en matière de données et concevoir des solutions de données efficaces.
Contribuer à l’amélioration des processus d’ingénierie des données et des pratiques exemplaires.
Documenter le code, les processus et les configurations du système.
Proactif et axé sur les résultats : Accepte les défis avec enthousiasme et une attitude positive « possible », dépassant constamment les attentes.
Innovant et axé sur les solutions : Identifie de façon proactive les occasions d’amélioration et contribue à des solutions créatives pour améliorer l’efficacité.
Orientation client : Fait preuve d’une solide compréhension des besoins des clients et tire parti de ces connaissances pour offrir un service exceptionnel et établir de solides relations.
Analytique et axée sur les détails : recueille et analyse méticuleusement l’information pour identifier et résoudre efficacement les problèmes complexes.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en informatique, en génie des données ou dans un domaine connexe (une expérience pertinente peut remplacer).
De 1 à 3 ans d’expérience dans un connexe rôle technique connexe ou d’ingénierie des données.
Expérience pratique avec Airflow pour l’orchestration des flux de travail.
Solides compétences et expérience en SQL dans le domaine des entrepôts de données relationnelles ou en nuage.
Expérience de travail avec la Plateforme Infonuagique Google (GCP).
Expérience pratique avec BigQuery pour interroger, modéliser et optimiser de grands ensembles de données.
Connaissance des pipelines de données par lots utilisant au moins l’un des éléments suivants : Beam, Spark, Python, SQL.
Compréhension des techniques de traitement des bases de données et des stratégies d’ajustement du rendement.
Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Capacité de travailler de façon autonome et collaborative.
Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite.

Qualifications souhaitées

Expérience des plateformes de données en nuage (p. ex., AWS, Azure, GCP).
Connaissance des systèmes de contrôle de version et du SDLC (p. ex., Git).
Expérience des outils de visualisation de données (p. ex., Stratégie, Looker).

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-02-06

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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