Photojournaliste, Bell Media
Req Id: 428184
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Principales responsabilités
Poste : Photojournaliste, Bell Média, Unifor 79M
Statut du Poste: Permanent - Temps plein
Lieu de travail : Toronto (Ontario)
Salaire : Section locale 79M d’Unifor – groupe 6
Heures de travail : 40 heures par semaine, heures supplémentaires au besoin
Responsabilités :
- Opérer l’équipement de reportage électronique (caméra, son et éclairage) pour les plateformes numériques et de diffusion
- Avoir la capacité de se déplacer à court préavis sur le terrain dans la région du Grand Toronto et de Hamilton et dans ses environs, ainsi qu’à l’étranger
- Diffuser en direct, transférer des fichiers et acheminer des contenus audio/vidéo en bande de base pour une utilisation sur diverses plateformes
- Assurer quotidiennement la conduite et l’entretien des véhicules de diffusion de nouvelles
- Travailler quotidiennement avec les journalistes et les invités en direct à la télévision
- Installer, transporter et opérer de l’équipement électronique portatif de caméra, de son et de transmission pour des reportages en direct pour la chaîne CP24 et CTV
- Installer et opérer les caméras vidéo et l’équipement technique connexe utilisés en modes studio et électronique
- Discuter avec les producteurs, les journalistes et le bureau des attributions, et fournir des idées pour la production des reportages en direct
Qualifications:
- Expertise dans l’utilisation d’équipements de diffusion professionnels et de supports média d’enregistrement numériques
- Connaissance de tous les aspects de la cueillette électronique de nouvelles, de la production, de l’acheminement, du transfert de fichiers et de la transmission d’images en direct au moyen d’équipements de diffusion en continu liés
- Connaissance approfondie des appareils grand public et prosommateurs pour la capture d’images et de vidéos
- Compétences avancées en dépannage pour résoudre les problèmes techniques sur le terrain et agir en tant que responsable technique sur place
- Permis de conduire valide de l’Ontario et passeport valide sans restriction pour entrer aux États-Unis ou dans d’autres destinations internationales
- Aucun obstacle aux autorisations de sécurité requises pour les membres des médias
- Capacité à planifier la logistique liée à la production de contenu ou aux déplacements
- De trois à cinq ans d’expérience dans l’industrie de l’information
- Connaissance supérieure à la moyenne des processus de nouvelles locales et de la géographie/du trafic dans la région du Grand Toronto et de Hamilton et dans ses environs
- Connaissance des principes de composition des images et des procédures de production à distance
- Capacité à exceller dans un environnement de nouvelles de dernière heure en direct
- Excellentes aptitudes pour les relations humaines
- Toutes autres tâches qui pourraient être confiées
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2026-02-16
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.