Planificateur et ordonnanceur des médias, Bell Média
Code de demande: 424267
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
À titre de planificateur et ordonnanceur des médias chez Bell Média, le candidat retenu sera chargé de soutenir les objectifs de marketing des marques telles que Crave, CTV, TSN, etc. En tant que membre clé de l’équipe Bell Média, vous devrez veiller à ce que nos communications marketing soient acheminées au bon auditoire, tout en atteignant l’échelle maximale au sein des canaux de médias détenus et exploités et de médias externes. Relevant du gestionnaire, médias, le candidat retenu soutiendra la planification des campagnes intercanaux et l’établissement des horaires des médias.
Le candidat idéal possède de l’expérience en gestion de campagnes multicanaux, en programmation de promotions à la télévision, à la radio, dans les médias numériques, etc., et en collaboration avec des intervenants internes et externes.
Principales responsabilités
Planification des médias :
- Participer à l’élaboration de recommandations de campagnes pour les canaux détenus et exploités de Bell Média en fonction des renseignements sur l’auditoire
- Établir des rapports numériques hebdomadaires pour les canaux détenus et exploités dans le but d’analyser les mesures des campagnes afin de fournir des recommandations d’optimisation
- Soutenir les rapports de contrôle budgétaire
- Assurer la liaison avec les équipes internes afin d’assurer l’exactitude des messages créatifs à l’échelle des canaux
- Assurer la liaison avec les agences de médias externes pour soutenir l’exécution des campagnes
- Offrir un soutien administratif à l’équipe Marketing
- Effectuer des tâches additionnelles au besoin
Établissement des horaires des médias
- Gérer les actifs promotionnels internes dans l’ensemble des stocks numériques (Web et mobiles)
- Gérer les campagnes radio à l’interne (terrestres et numériques)
- Planifier les disponibilités de câblodistribution aux États-Unis
- Soutenir l’équipe Promotions à l’antenne, au besoin
- Présenter des notes et des demandes de diffusion de promotion selon les priorités de contenus à venir
- Participer aux réunions de production hebdomadaires
- Effectuer des tâches additionnelles au besoin
Compétences clés
- Connaissance fonctionnelle des cadres de campagnes dans les médias pour une exécution multicanaux
- Expérience dans la planification et l’achat dans les médias numériques
- Expérience des outils de données et de la segmentation de la clientèle comme base pour la découverte de renseignements exploitables
- Expérience des plateformes comme Numeris, Comscore et Google Analytics
- Connaissance des formats médias utilisés par des éditeurs comme Google, Bing, Meta, Twitter, TikTok, etc.
- Formation postsecondaire en administration/marketing/médias ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
- Maîtrise d’Excel et de PowerPoint
- Joueur d’équipe énergique déterminé à collaborer avec les équipes Marketing et Média et, de manière interfonctionnelle, avec d’autres groupes d’intervenants clés
- Capacité à s’adapter à un environnement de travail exigeant et en évolution rapide, d’établir des priorités et de respecter des échéances serrées
Conditions de travail
- Hybride | Deux (2) jours à distance et trois (3) jours au bureau
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-01
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.