Exploitation technique média
27 août 2026

Premier tech. services de distribution, Bell Média

Req Id: 431707

 

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

 

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

 

 

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

 

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

 

Aperçu du poste

Bell Média est à la recherche d’un technicien en services de distribution hautement motivé et techniquement qualifié pour rejoindre notre équipe Services de distribution. Ce rôle opérationnel essentiel soutient la livraison de contenu en direct et enregistré sur des plateformes par satellite, IP, SRT, de diffusion en continu et de radiodiffusion. Le candidat retenu sera responsable de la surveillance, du routage, du dépannage et de la coordination de la distribution de contenu aux parties prenantes internes, aux partenaires de diffusion et aux clients externes dans un environnement opérationnel 24 h/24, 7 j/7. 

Au sein d’une équipe spécialisée soutenant les plateformes de diffusion et numériques de Bell Média, notamment TSN+, Crave et les services de télévision conventionnelle, vous contribuerez à assurer la diffusion fiable d’événements en direct d’envergure, d’émissions d’information, d’événements sportifs et d’autre contenu essentiel aux activités de l’entreprise.

Responsabilités principales

  • Surveiller et gérer les flux satellites et les flux SRT entrants et sortants.
  • Coordonner les réservations de flux et les horaires de transmission avec les diffuseurs, les affiliés, les partenaires et les fournisseurs de services.
  • Acheminer les signaux via l’infrastructure de diffusion, y compris les routeurs, les encodeurs, les décodeurs et les systèmes de transmission.
  • Vérifier la qualité du signal, les normes vidéo, les niveaux audio et l’intégrité de la transmission.
  • Résoudre les problèmes de transmission et les incidents opérationnels, et les escalader si nécessaire.
  • Tenir à jour, avec précision, les journaux opérationnels, les registres et la documentation des incidents.
  • Communiquer efficacement avec la régie centrale, le service d’ingénierie, la production, les clients et les installations de diffusion à distance.
  • Configurer et exploiter l’équipement de réception satellite, de distribution IP et de transmission.
  • Soutenir les procédures de reprise après sinistre et les opérations d’urgence.
  • Participer aux transitions technologiques en cours impliquant les flux de travail basés sur IP, le transport SRT, les technologies de diffusion en continu, le HDR, le HEVC et les solutions avancées de diffusion de contenu.

Compétences requises

  • Études postsecondaires en radiodiffusion, en télécommunications, en électronique, en technologie des médias ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
  • Solides aptitudes pour le dépannage de problèmes techniques et la résolution de problèmes.
  • Capacité de travailler efficacement dans un environnement de diffusion en direct dynamique.
  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
  • Solides capacités d’organisation et souci du détail.
  • Capacité d’établir les priorités entre plusieurs tâches tout en maintenant une précision opérationnelle.
  • Disponibilité pour travailler selon des quarts rotatifs, incluant les soirs, les fins de semaine, les nuits et les jours fériés, dans un environnement fonctionnant 24 h/24, 7 j/7.

Compétences souhaitées

  • Expérience avec les systèmes de transmission par satellite.
  • Expérience avec les technologies de transport de médias sur IP, y compris SRT.
  • Connaissance des systèmes de routage de diffusion, des encodeurs, des décodeurs et des outils de surveillance du signal.
  • Connaissance des normes de compression multimédia et des codecs, notamment HEVC/MPEG.
  • Expérience en soutien à la diffusion en direct d’événements sportifs, de nouvelles ou d’événements spéciaux.
  • Compréhension des flux de travail de diffusion en continu et des technologies de diffusion à débit adaptatif.

Ce que vous apporterez

  • Passion pour la radiodiffusion et l’exploitation média.
  • Grande curiosité technique et engagement envers l’apprentissage continu.
  • Capacité à rester calme et efficace dans des situations de forte pression.
  • Approche collaborative pour travailler avec les équipes techniques et opérationnelles.
  • Approche proactive axée sur la fiabilité, l’excellence du service et l’efficacité opérationnelle.

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2026-09-01 

 

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

 

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

 

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

 

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.