Producteur(trice) numérique national(e), CTV News, Bell Média

Req Id: 428856

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

Résumé

Titre: Producteur(trice) numérique national(e), CTV News, Non cadre
Statut du poste: Permanent -Temps Plein
Location: 9 Channel Nine Court, Toronto, ON
Salaire: En fonction des qualifications et de l’expérience

Description du poste:

Le producteur numérique national doit être un journaliste polyvalent, doté d’excellentes compétences de gestion de tâches multiples et d’un jugement inégalé en matière d’information. Vous devez faire preuve d’esprit d’équipe, avoir le souci du détail et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément, sous pression.

Vous travaillerez avec l’équipe des nouvelles numériques, où vous devrez rédiger, attribuer et modifier le contenu des plateformes numériques de CTV News, y compris CTVNews.ca, une plateforme à grande visibilité qui rejoint l’un des plus importants auditoires au Canada.

Vous effectuerez la production et la rédaction la fin de semaine, avec une attention particulière portée à la rédaction durant la semaine.
Nous sommes à la recherche d’un journaliste qualifié possédant des aptitudes avérées pour la révision, de l’expérience en matière d’échéances quotidiennes et un instinct pour ce qui fonctionne sur les plateformes numériques. Cette personne aura la capacité de mener de front plusieurs tâches en toute fluidité, tout en gérant des rédacteurs, en collaborant avec des collègues et en se tenant au courant des nouvelles à mesure qu’elles se produisent.

Ce producteur sera responsable de l’affectation et de l’édition de contenu numérique, ainsi que de la gestion de la page d’accueil et d’autres gammes de produits connexes. Le titulaire du poste doit avoir une expérience du travail quotidien en salle de nouvelles, d’excellentes compétences en communication et une expérience en rédaction et en édition pour un public numérique.

Chez CTV News, nos journalistes sont nos meilleurs atouts et nous valorisons chacun d’entre eux. Vous travaillerez aux côtés de certains des journalistes les plus primés au Canada qui couvrent les plus grandes nouvelles au monde.

Principales responsabilités:

Établir les priorités en matière d’actualité lors des réunions et communiquer constamment avec les producteurs en chef, les rédacteurs et les monteurs de contenu numérique
Travailler en étroite collaboration avec les rédacteurs : Affecter les articles et les rubriques, les passer en revue et les modifier avec soin
Gérer la page d’accueil et la gamme de produits, à l’aide d’analyses en temps réel et de données sur l’auditoire pour orienter la sélection de contenu et s’assurer que les reportages sont axés sur notre auditoire cible
Gérer le flux de dépêches en tenant compte des pratiques exemplaires, y compris le référencement naturel et l’engagement
Rédiger des nouvelles, au besoin, et les mettre à jour avec les plus récentes informations provenant de diverses sources

Qualifications essentielles:

Détient un diplôme en journalisme
Possède au moins trois ans d’expérience dans un environnement de nouvelles numériques
Possède d’excellentes aptitudes pour la rédaction et la révision et une connaissance approfondie du guide de rédaction de la Presse Canadienne
Connait bien certains des outils que nous utilisons, y compris les systèmes de gestion de contenu, Chartbeat, Adobe Analytics, ComScore, mais connait aussi d’autres outils que nous devrions prendre en considération
Est en mesure de gérer plusieurs tâches simultanément et de demeurer créatif dans un milieu rythmé par les échéances, où la pression est forte

Nous sommes conscients qu’il pourrait y avoir d’excellents candidats dont le profil ne correspond pas à toutes les exigences énoncées ou qui pourraient apporter un vent de renouveau. Si c’est votre cas, n’hésitez pas à poser votre candidature et assurez-vous de nous en dire plus sur vous et sur les raisons pour lesquelles vous seriez le candidat idéal pour ce poste.

Voici quelques-uns des avantages de travailler chez CTV News :

Avantages : nous offrons aux employés à temps plein des salaires et des avantages sociaux concurrentiels, qui couvrent les soins de la vue, les soins dentaires et des soins de santé étendus, y compris l’accès à notre programme d’aide aux employés, et une couverture illimitée des services de soutien en santé mentale
Congés : politique de congé flexible permettant d’utiliser plusieurs semaines de vacances
Équipement : téléphone cellulaire et ordinateur portable de l’entreprise
Rabais : réductions pour les employés sur les forfaits Téléphonie, Internet et Télé
Développement professionnel : en tant qu’entreprise nationale, nous offrons des opportunités partout au Canada et la possibilité de participer à des cours virtuels et en personne

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2026-03-28

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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