Producteur, CTV News
Req Id: 429729
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Principales responsabilités
• Diriger l’équipe des manchettes de CTV Your Morning dans la production de contenu pertinent, engageant et auquel les spectateurs peuvent s’identifier (manchettes et entrevues sur le mode de vie), à diffuser dans le cadre de notre émission matinale quotidienne en direct de trois heures;
• Attribuer les tâches et gérer une équipe de producteurs de segments d’émission, travailler sur leur évolution et leur développement, et tenir régulièrement des réunions de présentation;
• Superviser les phases de rédaction, de recherche de l’équipe du reportage, ainsi que les segments en direct et enregistrés avant la mise en ondes afin d’assurer l’uniformité de la marque et du ton de l’émission ainsi que le respect d’une norme d’excellence en diffusion;
• Travailler avec d’autres services à la planification des segments et à la budgétisation;
• Travailler avec les producteurs pour choisir les meilleurs éléments vidéo et audio, ainsi que pour préparer et dépanner des segments en direct et des tournages sur le terrain, afin d’assurer une livraison fluide de tous les segments à notre auditoire;
• En tant que membre de l’équipe de rédaction principale, collaborer au ton de l’émission, à la couverture et à de grands projets sur toutes les plateformes;
• Rester au fait des questions d’actualité locales, nationales et internationales.
• Chercher de nouveaux contributeurs et de nouvelles voix pour représenter les histoires et la population diversifiées du pays.
Qualifications essentielles
• Expérience avérée dans la production de contenu de diffusion en direct;
• Grande sensibilité rédactionnelle;
• Solide expérience en rédaction et en vérification de scripts;
• Expérience avérée de la direction et de la gestion d’une équipe;
• Aptitudes exceptionnelles pour la communication verbale et écrite;
• Grande sensibilité rédactionnelle;
• Engagement envers l’inclusion et la représentation;
• Capacité d’établir les priorités et de respecter les échéances, tout en gardant sa concentration et son sang-froid;
• Habileté reconnue à prendre sous pression des décisions rapides et éclairées et à les communiquer clairement et efficacement;
• Intérêt marqué et bonne connaissance des actualités et des affaires publiques.
• Solide compréhension des médias sociaux;
• Capacité de diriger et de motiver le personnel et d’être un modèle d’excellence;
• Capacité de travailler au bureau et pendant notre émission du matin en direct.
Qualifications souhaitées
Exigences supplémentaires
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2026-06-04
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.