Producteur CTVNews, Bell Média
Code de demande: 421148
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
La première chose que vous faites en vous réveillant, c’est de regarder les nouvelles de dernière heure sur votre téléphone? CTV News cherche à engager un producteur énergique ayant une abondance d’idées pour se joindre à son équipe numérique de confiance de la salle de presse nationale.
Le producteur doit être un journaliste polyvalent, doté d’excellentes compétences de gestion de tâches multiples et d’un jugement inégalé en matière d’information. Il doit avoir l’esprit d’équipe avec le souci du détail et la capacité de faire plusieurs choses à la fois sous pression.
Le candidat retenu travaillera avec l’équipe des nouvelles numériques, où il devra attribuer et modifier le contenu des plateformes numériques de CTV News, y compris CTVNews.ca, une plateforme à grande visibilité qui rejoint l’un des plus importants auditoires au Canada.
Nous sommes à la recherche d’un journaliste qualifié possédant des aptitudes avérées pour la révision, de l’expérience du respect d’échéances quotidiennes et un instinct pour ce qui fonctionne sur les plateformes numériques. Cette personne aura la capacité de mener de front plusieurs tâches en toute fluidité, tout en gérant une équipe de rédacteurs, en collaborant avec des collègues et en se tenant au courant des nouvelles à mesure qu’elles se produisent.
Ce producteur sera responsable de l’affectation et de l’édition de contenu numérique, ainsi que de la gestion de la page d’accueil et d’autres gammes de produits connexes. Le titulaire du poste doit avoir une expérience du travail quotidien en salle de nouvelles, d’excellentes compétences en communication et une expérience en rédaction et en édition pour un public numérique.
Chez CTV News, nos journalistes sont nos plus grands atouts et nous valorisons chacun d’entre eux. Vous travaillerez aux côtés de certains des journalistes les plus primés au Canada qui rapportent les plus grandes affaires au monde.
Principales responsabilités
- Établir les priorités en matière d’actualité lors des réunions et communiquer constamment avec les rédacteurs en chef, les rédacteurs et les monteurs de contenu numérique.
- Travailler en étroite collaboration avec les rédacteurs : Affecter les articles et les rubriques, les passer en revue et les modifier avec soin.
- Gérer la page d’accueil et la gamme de produits, à l’aide d’analyses en temps réel et de données sur l’auditoire pour orienter la sélection de contenu et s’assurer que les reportages sont axés sur notre auditoire cible.
- Avoir l’œil pour les éléments visuels, la sélection d’images, le placement des vidéos, l’utilisation des pratiques exemplaires et des outils à votre disposition, pour les affecter ou les demander, au besoin.
- Collaborer avec d’autres équipes à la création de segments interactifs et explicatifs pour les événements spéciaux.
- Communiquer avec les collègues de la salle de nouvelles afin de maximiser la diffusion, les plateformes de tiers et la portée.
- Gérer le flux de dépêches, en tenant compte des pratiques exemplaires, y compris le référencement naturel et l’engagement.
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie en matière de contenu pour les événements d’actualité importants.
- Gérer le contenu diffusé sur les plateformes de tiers et, au besoin, envoyer des alertes de nouvelles.
- Travailler avec vos collègues pour promouvoir, expérimenter et concrétiser vos idées dans le cadre de conversations sur les affectations et les structures de récits, la conception et le développement de produits. Il n’y a pas d’échec, seulement des occasions d’apprentissage.
Qualifications essentielles
- un diplôme en journalisme;
- au moins cinq ans d’expérience dans un environnement de nouvelles numériques;
- d’excellentes aptitudes pour la rédaction et la révision, et la connaissance approfondie du guide de rédaction de la Presse Canadienne;
- la connaissance de certains des outils que nous utilisons, y compris les systèmes de gestion de contenu, Chartbeat, Adobe Analytics, ComScore, ainsi que des idées sur d’autres outils que nous devrions envisager;
- la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et de demeurer créatif dans un milieu rythmé par les échéances, où la pression est forte.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2024-11-21
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.