Programme de stage 2025- Cybersécurité

Cette candidature concerne spécifiquement le programme de stage. Veuillez vous assurer d’être admissible au programme, comme indiqué sur le site Web pour les étudiantes et les nouveaux diplômés.

Pourquoi se joindre à nous?

• Profitez de ces occasions uniques de participer à des projets à fort impact dans l’ensemble de notre entreprise pour développer des compétences et des instincts qui vous seront utiles dans vos études et votre future carrière.
• Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d’en faire plus. 
• Élargissez votre réseau professionnel avec des leaders de l’industrie, en établissant des liens précieux pour votre avenir, y compris un mentorat individuel avec des leaders expérimentés.
• Développez vos compétences en matière d’analyse, de gestion de projet et de communication grâce à des formations et à des expériences pratiques et concrètes qui vous mettront au défi et vous feront progresser.
• Interagissez avec notre réseau de soutien entre pairs de la communauté de l’#ÉquipeBell et les nouveaux diplômés inscrits à notre programme pour les nouveaux diplômés à temps plein.
• Développez vos compétences techniques et en matière de leadership à l’aide de programmes de formation officiels et expérientiels.
• Vous aurez l’occasion d’obtenir une place permanente à temps plein dans notre programme pour les nouveaux diplômés primé.

Ce que vous ferez

Vous avez la possibilité de travailler au sein de la plus grande équipe de cybersécurité du Canada! En tant que stagiaire, vous serez intégré en première ligne de la détection avancée des menaces et des défenses réseau pour protéger les consommateurs et les entreprises. 
 

Ensemble, avec nos esprits les plus brillants, vous ferez partie de l’équipe qui relève certains des défis de sécurité les plus complexes qui existent actuellement. Chaque jour, vous vous exercerez en sondant les systèmes pour déceler les faiblesses, en surveillant les réseaux pour détecter les violations et en réagissant aux incidents.

Ce que nous recherchons

Exigences

•    Étudiant de la première à la troisième année préparant un diplôme universitaire OU d’études collégiales/du cégep en informatique, en mathématiques, en statistiques, en ingénierie informatique, en génie électrique ou dans un domaine connexe.

Compétences techniques (vous possédez certaines des compétences suivantes) :

•    Capacité d’analyser, de traiter et de visualiser rapidement des données complexes afin de favoriser la prise de décisions basées sur des faits dans un environnement dynamique. 
•    Connaissance des langages de script, comme Java, Python ou Bash.
•    Compréhension de base de la sécurité des TI et expérience des outils et des technologies de sécurité, comme les pare-feu, les systèmes de détection d’intrusion et les systèmes de gestion de l’information et des événements de sécurité.
•    Expérience des systèmes d’exploitation, comme Windows, Linux et macOS.
•    Connaissance du réseautage et de la sécurité du réseau, y compris TCP/IP, l’acheminement et la commutation.
•    Connaissance des protocoles de sécurité, comme TLS/SSL, SSH et RPV.
•    Expérience pratique des outils d’évaluation de la vulnérabilité et des tests de pénétration.
•    Certaine connaissance des concepts d’apprentissage automatique et d’intelligence artificielle et de leurs utilisations potentielles. 
•    Connaissance des plateformes d’informatique en nuage (AWS, GCP et Azure) et des principes de sécurité en nuage. 
•    Certaine connaissance de la microsegmentation, de la surveillance des événements de sécurité, du cycle de vie et du triage, de la détection des menaces et de la gestion des incidents.
•    Certaine connaissance de la gestion des vulnérabilités : détection des vulnérabilités, tests de sécurité, tests de pénétration, analyse des risques et correction des vulnérabilités.

Aptitude pour le leadership

•    Désir de remettre en question le statu quo, en expérimentant pour trouver des solutions qui contribueront à changer les choses dans la vie des clients de Bell.
•    Approche axée sur les objectifs et capacité de se concentrer sur des tâches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la façon dont les systèmes fonctionnent ensemble.
•    Aptitudes pour la communication et capacité de concilier urgence, empathie et intégrité. Capacité de s’exprimer à l’oral comme à l’écrit de façon claire et concise, et d’écouter dans le but d’encourager un dialogue transparent. 
•    Capacité de gagner la confiance de vos équipes en faisant preuve d’équité et de respect.
•    Capacité de favoriser l’appartenance, et d’être flexible, responsable et collaboratif.
•    Volonté de développer vos compétences et d’apprendre des autres.
•    Approche axée sur les données et capacité d’analyser, de traiter et de visualiser rapidement des données complexes afin de prendre des décisions basées sur des faits dans un environnement dynamique. 

Postulez en toute simplicité

Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#ÉquipeBell.

1.    Passez en revue nos programmes et indiquez jusqu’à trois postes qui vous intéressent dans votre candidature.
2.    Passez une entrevue vidéo dans les 48 heures. 
3.    Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.
4.    Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.

Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.

Nous ferons des offres aux stagiaires qui répondent aux exigences de septembre à décembre 2024, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.