Programme des diplômés 2027, Marché consommateur et petites entreprises (Marketing)

Req Id: 432880

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés.

Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez-vous à nous !

Pourquoi se joindre à nous?

Joindre l’équipe Marché consommateur et petites entreprises signifie faire partie du moteur qui stimule la croissance des services Mobilité, Internet et Télé de Bell et Virgin. Nous évoluons dans un modèle moderne, agile et fonctionnel reposant sur trois piliers : Intelligence marketing, Stratégie et planification, et Exécution de la mise en marché. Pour une personne nouvellement diplômée, cela signifie que vous ne serez pas limité(e) à un seul rôle spécialisé : vous obtiendrez une vue à 360 degrés du fonctionnement d’une organisation marketing de plusieurs millions de dollars. Au cours d’un parcours de 13 mois, vous relèverez des défis d’affaires concrets, collaborerez avec des équipes multidisciplinaires et développerez une expérience pratique en planification stratégique, analytique des données, parcours clients numériques et exécution de campagnes nationales.

Ce que vous ferez

À la fin du programme, vous aurez acquis les connaissances, les compétences, le réseau et l’expérience nécessaires pour devenir l’un des futurs leaders de Bell. Grâce à trois rotations et à des projets réels liés aux activités de l’entreprise, vous développerez votre expertise en marketing et en gestion de produits.

Exposition complète au marketing
Visibilité auprès de la direction
Expérience des canaux de vente au détail
Mentorat et accompagnement

Éducation et éligibilité

Baccalauréat, maîtrise ou diplôme cegep en administration, marketing ou domaine connexe complété avant le début du programme.
Disponibilité à travailler en personne dans un bureau de Bell à Toronto au moins trois jours par semaine.

Compétences clés et aptitudes techniques

Expérience en gestion de campagnes, marketing numérique ou marketing d’acquisition.
Solides capacités analytiques.
Excellentes compétences en gestion de projets et collaboration.
Leadership démontré.
Excellentes aptitudes en communication, présentation et narration.
Agilité et résilience.
Intérêt pour l’intelligence artificielle et l’automatisation.

Postulez en toute simplicité 

Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#ÉquipeBell. 

Consultez nos programmes et postulez à un maximum de 3 postes SEULEMENT.   
Passez une entrevue vidéo dans les 72 heures.  
Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience. 
Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.

Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération. Nous ferons des offres aux candidats qui répondent aux exigences d’octobre 2026 à février 2027, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus. 

Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. 

#BusinessTransformationFR #LI-hybrid

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Jeunes diplômés
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga

Profil de travail : Hybride

Nom du contact : Melissa Ruffolo
Date limite pour postuler : 2026-11-16

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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